目前有两种观点，一方认为：大公司的人就像“螺丝钉”，一旦离开，就会变得一无是处;
另一方认为不一定，只要有能力，这些人还是可以在其他公司找到好的职位。
今天，我们将深入研究平台和个人功能，哪一个很重要。
1平台的价值是什么？
毋庸置疑，一个好的平台至少有两大优势：一是有成熟的管理流程，帮助你养成良好的职业习惯，甚至影响你未来的职业生涯。 二是充足的资源和广泛的人脉，为你积累势能。
为什么中国的985所大学和世界500强的工厂具有吸引力？ 进入门槛已经很高，证明一个人的能力已经过考验。 名校和大型工厂带给你光环和名气，以及专业精神和优秀的人脉。 在国民党和共产党的内战中，双方成了两个平台，同样的军事天才**小诸葛白崇喜、杜玉明和**战神**、苏羽，为什么他们的命运大不相同？ 事实上，两个纲领的区别在于，国民党在衰落，冤枉无助，人民解放军是毁灭性的，谁赢得了民心，谁就赢得了世界。 也就是说，有天才，平台不同，命运也大不相同。
2 平台给人什么幻想？
当承认一个好的平台具有不可替代的优势时，我们很容易被这种光环所迷惑，如果你问自己：是因为你真的很好，还是你的平台很棒？
冷酷的事实告诉你：平台再好，也跟你无关。
有的人在大单位或名企中达到了一定水平，觉得自己很特别，有独特的能力。 没错，他们确实需要有一定的能力才能达到那个位置。
但一旦你离开，没有平台的资源，谁会仰望你呢？ 其他人看重的是你所拥有的资源，而不是你。 难怪前央视主持人白岩松曾开玩笑说：“带一只狗走进电视台，让它每天在一套节目**时段露脸几分钟，一个月之内，它就会成为一只有名的狗。 ”
3 如何更好地利用平台？
有机会进入大平台，其实只是一个开始。 聪明人会利用平台的优势、资源和人脉，建立自己的网络，积累势能，打造个人品牌，让平台赋能自己。 总有一天，它将完成从依赖平台到个体崛起的华丽蜕变。
有些人占据了平台的光芒，却认为自己也有光芒。 对一个人来说，最可怕的事情就是把平台当成一种能力，看不起自己。 “理性认清两者的关系，放下虚荣和浮躁，越来越老练，才是正确的方法。
4、相辅相成，成就相成。
近日，于敏红的董宇辉创造了奇迹，董宇辉成为直播的清流。 由于渊博的知识、情商和口才，董先生让新东方从教育培训行业的低谷中扭亏为盈。 有人说俞成就了俞，也有人说俞成就了俞。 我认为不是一方成就了另一方，而是彼此！ 当初网红李子柒长得那么漂亮，比现在的董还要好，但因为利益，他转身就和自己的MCN组织打官司，最后双方都输了。
我认为这是平台和个人能力平衡的最好结果。