在职场上，“对人更友善”是什么意思？

在职场上，我们经常听到一些老领导、长辈或朋友出于善意，用劝诫的语气说要“善待别人”，但你知道这到底是什么意思吗？

“善待他人”的直观意思是，在工作中要多关注同事的需求和感受，多倾听别人的意见，从关心他人出发，做对别人有益的事情，从而建立和维持良好的人际关系。 这种善意可以促进团队合作，提高工作效率，也有助于自己的职业发展，也会给自己带来良好的职场形象。

在职场上，我们要善待他人，首先要有耐心，多倾听。 从学会关心和尊重他人开始，倾听他人的意见和建议，从而积极帮助他人解决问题，耐心倾听他人的意见，才能理解和尊重他人，这是善待他人的基础。 二是要主动助长。 在工作中，要尽力帮助他人解决问题，特别是在提高他人的能力、换工作、考核、工作矛盾等方面，这是善待他人的重要行为。 第三，要多看重别人的长处。 要从工作的整体情况和公职的公平性出发，多看别人的长处和价值，从而赞美别人的工作成就和优点，这样才能让别人感到被重视和支持，从而建立更好的人际关系。

总之，“善待他人”是职场上的一种积极态度，也是一种技能和个性。 作为职场中的一员，只有多做“善待他人”，才能赢得他人的尊重、信任和配合，也只有这样，才能更好地发挥自己的能力，实现自己在职场中的价值创造。