离开东方精选，董宇辉与许鞍华再创辉煌首映，完美收官

离开东方精选，董宇辉与许鞍华再创辉煌首映，完美收官

董宇辉的提问都有解答，1月9日与许的直播首秀圆满成功，不负众望！对于一直支持董玉辉的婆婆、岳父来说，这是一个激动人心的夜晚，见证了董玉辉从东方之选到与慧同行的华丽转身。

与许的首映时长3小时，销量突破163亿，19：00-23：00直播期间，粉丝数量从395万增加到720万，平均**人数突破100万，129亿个赞！这是一项了不起的成绩，不仅是满分，更展现了董宇辉组建团队、带领团队的非凡能力。

曾经有人质疑董宇辉，认为是东方选型造就了他。 然而，在离开东方选拔这个为他提供了施展才华的平台后，董宇辉还是能够取得优异的成绩，证明了自己的实力。 有人担心董宇辉离开东方海选后可能会失去支持，但数据和事实证明，这种担忧是不必要的。

无论是善意的还是不善意的怀疑，都已被消除。 董玉辉的表现，让所有的婆婆岳父都松了一口气，心中欢喜。 这也让我们不得不佩服董宇辉的实力。

诚然，东方选拔为董宇辉提供了一个舞台，给了他施展个人才华的机会，充分发挥这个平台，大放异彩，完成蜕变。 然而，有一点不容忽视，那就是东方选品上线一年多来，风浪平浪静，很少有人关注，直到董宇辉找到了新的出路，进行了双语直播，成功化危机为转折点， 这让东方甄选打破了沉闷，一度名气爆棚，成为大众关注的焦点。

可以肯定的是，东方选业的成功，更多是得益于董宇辉自身的优秀品质和广泛的知识储备，而不是东方选业对他的提拔。 从表面上看，董宇辉的个人影响力远超东方甄选平台。 不管承认与否，这已经是一个不可否认的事实，很难反驳。

或许，这是当今时代“大IP”现象的典型例子。 有些管理者可能觉得很难理解，他们的管理思维在过去仍然停滞不前，直到“大IP”董宇辉的出现，人们才从梦中醒来，意识到自己已经不能用过时的眼光看待当下的互联网时代了。 一个个人的“大IP”确实具有激活和推动公司火热发展的能力，董宇辉就是这样一个生动的例子。

有人质疑董宇辉的管理能力，声称他只是一名优秀的老师，不可能成为一名优秀的管理者。 但我认为，这一判断是毫无根据的，与事实相悖。 董玉辉曾担任新东方历史上最年轻的英语教研主任，领导下属50人。 此外，他还担任新东方**的主管职位，负责管理100名员工。 毫不夸张地说，他在实践中磨练了自己出色的管理技能。

尤其在1月9日与许晖的直播首秀中，我们见证了董宇辉超越常常管理、协调、统筹、领导的能力，无比突出，可以用“顺畅”二字来形容。 毕竟是首映式，时间有限，瑕疵在所难免，我们不能指望完美无瑕，不能要求完美，但我们已经演得相当不错了。

的确，从组建团队到货源协调，只给了董娜辉很短的时间，本来这段时间他应该在假期里度过的，公司之前说要让他休息一个月，他没有回避，反而迎难而上，在很短的时间内， 我们见证了一家全新的公司，一个新的平台，就像晨曦一样，光芒四射。

这正是董宇辉的管理天赋！非常贴切，意义重大，非常出色，让怀疑论者不得不佩服！董玉辉确实是一个有才华的人，一个有才华的人，确实是一个巨大而温暖的存在。

人们被分成几组，事物被聚集在一起。 在介绍中，说鸟儿选择好的栖息地，人选择与绅士相处，心灵选择善良的人作为伙伴。 在此，我要特别感谢董玉辉的岳母和岳父，正是因为你们睿智的眼光，才帮助他走出了低谷和困境，你们的光辉照亮了董玉辉的道路。

我能感觉到董宇辉对这次直播首秀的重视，也能理解他的紧张和不安，当他笑着说“刚才**接近两百万人”时，我明白他心里松了一口气，因为这次直播取得了巨大的成功！

董玉辉展现了杰出的个人能力和杰出的管理才能，同时散发着感恩和善良的品质。 他曾动情地表示：“正是你独特的光辉，赋予了我无比珍贵的荣耀！可以说，如果没有婆婆和岳父的发现，或许董玉辉会成为一个被忽视的宝贵人才。

然而，董宇辉的才华是无法掩饰的，他就像一盏明亮的灯塔，为许多人回家提供指引。 因此，我得出的结论是，董玉辉和岳母形成了双向奋斗，共同创造了彼此的光彩，互相照耀，互相温暖！在此，我祝贺董宇辉的成功，与辉并肩前行。同时，也勉励宇辉的岳母、岳父们，鼓励我们前路漫漫，让我们守护前行！