市林业局长办公室：
特此报告我自 2023 年以来的森林主管工作表现如下：
一、森林草原基本概况。
根据市分工，我于2022年10月xx日担任XX镇市林长。 截至2023年底，xx镇国有森林资源面积为xxx公顷（林面积是指由树种组成的面积，冠层密度为0。2 个或更多（包括 0 个。2）冠宽大于10米的林地或林带面积，即林地面积），森林总蓄积量为xx亿立方米。其中：天然林面积xxxx公顷，占xxx，累计xx00万立方米，占xx; 人工林面积xxx公顷，占xxx，累计量为xx00万立方米，xxx。 其中：xxx市级自然保护区国有面积xxxx公顷，其中公益林面积xxx公顷，天然林面积xxx公顷，森林覆盖率xxx%。
镇国有林地面积为xxxx公顷（含冠层密度0.）。2.以上乔木林地、竹林地、灌木林地、稀疏林地、伐木地、烧毁地、未造林林地、苗圃用地和市级以上人员规划的适宜林地），其中：林地面积xxxx公顷，占xxxx﹪；XXXX公顷稀疏林地，占XXxx﹪；灌木丛面积为xxxx公顷，占xxx﹪；未开垦造林地面积为xx公顷，占xx; xxx 公顷其他非立林，占 xxx; 适宜林地面积为xxx公顷，占xx; XX公顷辅助生产林地，占XX公顷; 苗圃用地xx公顷，占xx%。 分为xxx公顷公益林和xxx公顷商品林。
二是开展的工作。
2023年以来，按照市委、市政府的要求，全面推进“林长制”统筹布局，围绕“全面完善林草等生态系统功能”目标，认真履行职责，推进“林长制”工作，XX镇森林覆盖率和森林总量呈现“双增长”的良好态势。
1）完善“绿色保护”机制，森林长官制度效率显著提升。抓紧“林长制”制度建设，实现“源头管理”责任制，实现“山地管理、树木保护、责任”的新工作格局。 一是加紧压实责任。 牵头落实市林长职责，带头研究林长制度x次，巡林x次，巡林xx小时，巡林xxx公里; 建立健全镇村林长履职制度，扎实推进镇镇林长“月巡”制度和村林长“十巡”制度的有效实施。 截至目前，三级乡（小区）林长共开展了xxx次森林巡护，护林时长为xxx小时，护林为xxx公里，解决了xx次涉林问题。 二是创新管理模式。 坚持党建指导，探索“林长+党建”和“林长+总支”模式，着力构建贯穿横向覆盖的“镇党委、村（社区）党支部、党员”责任制，明确森林巡细化范围和管理保护责任; 共同推进“森林长治”，统筹落实“五绿”任务。三是编织密集的监管网。 在完善乡（社区）管理的基础上，用好xxx林人，设置xx林人网格区，实现“村级林长覆盖面积，护林员覆盖山地”，确保全镇林草资源管理保护全覆盖，无死角。
2）实施“绿化”措施，提高林草生态建设质量和效益。围绕绿色发展，围绕“山山同步、兼顾质量与扩展、建设与保护并举、生态经济共赢”的目标，全力推动落实“增绿”各项措施，使全镇“绿量”、“绿质”“绿效益”大幅提升。 一是推动全区绿化。 进一步推进土地和空间的绿化美化，通过开展“林进村、林进院落”活动，完成全民自愿植树。二是做好美丽城镇乡村的绿化工作。 大力推进城市绿化美化行动，进一步扩大“四面”绿化，增提绿地2万平方米，建设x个绿化美丽村，建设xx公里城镇村绿道，完成xxx公顷造林面积。 二是加强林业建设。 加强项目带动，用好市级项目资金，完成核桃xxxx亩低效改造，“绿色惠民”持续推进，全镇高效核桃腌制核桃总面积已突破xxx万亩。 截至目前，全镇林地面积XXXX万亩，森林覆盖率xxx%，林木蓄量XXXX万立方米。
3）强化“绿色经营”方式，持续加强森林草原生态保护。“保护”是发展理念，强化风险意识和底线思维，落实保护制度和管理措施，全面提高林草资源保护管理效能。 一是做好林草防火灭火工作。 坚持“生态建设、保护第一、防火第一”的原则，把林草防火灭火作为防范化解重大安全隐患的重大事件，督使乡镇及时清除防火隔离区、林内杂草、枯枝枯叶、枯树等易燃物资， 加强防火灭火宣传教育，在重要场所设置警示标志和悬挂横幅，提高周边群众的防火意识，严控野外用火;组织开展森林防火演练和森林隐患管理，提高消防员实战能力。 年内，XX镇范围内没有发生森林火灾。 二是加大依法治理绿化力度。 严厉打击破坏森林资源的行为，整改在打击毁林专项行动中发现的xx起案件和森林监管，按时完成整治清理任务; 落实“林长+检察长”协调机制，完善林业行政执法与刑事司法联动机制，加大林业案件查办力度，全年共办理xx起行政案件、xx起林业刑事案件，结案率100%。 三是抓好整治违法点。 督促XX镇依法依规开展地图核查核查工作，全面梳理排查林资源管理中疑似变动情况，逐一查明变动原因，全力按照“质质并济”的要求整改各类林地的xxx违法斑块， 恢复XXX公顷林地，坚决遏制毁林等非法改变林地用途的行为，杜绝非法流失林地现象。
三是存在重大问题。
一年来，各“林长制”工作取得了一些成效，但在各省市“林长制”的目标、任务和工作要求的综合对标上还存在一定差距。 主要原因有：一是意识形态上，少数基层林长对全面实施林长制度的重大意义认识有偏差，没有给予足够的重视，村级林长在履行职责、发挥森林保护作用方面不够明显; 而浓厚的国民参与、社会共管氛围尚未真正形成。二是在措施上，“绿色保护和绿色管理”力度不足，森林防火虫害防治压力有待解决，工作仍有待继续。 三是成效上，林草“产业生态、生态产业化”要求落实不到位，探索“用绿”“活”的转型路径存在差距，促进林草产业科技创新和资源高效利用的效果不够明显; 培育新的林业管理主体不足。
四、评估的主要结论。
今年以来，按照市委总体要求和全市首项工作，围绕“全面提升森林、草原等生态系统功能”目标，压紧责任，全面统筹落实政策，全面深入推进，全力做好“加强生态资源保护”工作。 加快森林草原资源生态修复、加强森林草原资源灾害防治、发展绿色富集产业“等五项重点任务，切实有效推进落实森林局长制责任制。责任领域“，实现”绿色增量“的不断拓展，”绿色品质“的持续提升一年来，林长个人履行了职责，做到了“守绿、守绿、活绿达实的责任”，对工作成果感到满意。
五、下一步工作安排。
全面推行“林长制度”，是加强生态文明建设的一项重要制度安排和政治任务。 在下一步的工作中，个人将深入学习贯彻生态文明理念，牢固树立“绿水青山是无价之宝”的理念，立足城市生态功能区的定位，主动承担起保护林草资源的责任，把责任做好在心里， 在机构中承担责任，履行责任，全力推动林长制度各项任务的落实。
一是全面提高森林负责人履职效率。 按照林长制度“五制”要求，统筹规划乡镇村两级林长制度运行，强化林长工作职责，坚持问题导向，努力在体制机制上谋求创新，担负起促进林草资源保护和林草经济发展的责任。 并想方设法提升效能，坚持把实施国土空间绿化行动作为加强生态功能区保护的重要抓手，做好“绿化”“绿化”“绿化”“绿色生活”等条文，不断提升绿化总量和绿化水平。
二是全面贯彻绿色发展理念。 积极拓展“生态产业化、产业生态化”路径，鼓励和支持建设一批林下种植养殖示范基地，推动实施腌核桃低效改造，积极引导群众发展魔芋、辣椒、林果等特色农业，推动传统种植模式向林药转化， 林鸟、林畜、林菌等高效复作模式，努力实现经济社会发展绿色转型，不断提高林草资源综合效益，推动“绿水青山”向“金银山”转变。
三是全面加强林草资源保护。 落实最严格的林草资源保护管理制度，统筹规划林地和耕地保护管理工作，依法做好林地违法整治工作，严厉打击破坏林地、草原和自然资源的违法行为; 确保责任区现有林地和草地面积不减少，质量不降低，重点生态区面积不减少，功能不减少，性质不改变，综合推进森林草原防火、病虫害流行监测、防治， 等，尽量减少自然灾害造成的森林和草原资源损失。坚决守护森林草原自然生态安全的“底线”和“红线”。