职称对我们的生活有什么好处！

随着社会的进步，专业技术人员的能力考核逐渐与岗位任用分离，简称“考核与用人分离”，这导致了职称定义的转变。 岗位任用称为“专业技术岗位”，简称岗位; 专业技术人员的能力是以“专业技术岗位资历”来认定的，简称职称。 简而言之，职称是专业技术人员（管理人员）获得的资格。 它不是一个职位，而是从事专业技术和管理职位的人员在达到一定专业年限并达到相应工作业绩后所取得的资格。

职称考核有以下好处：落户、养老、晋升加薪、考验技术能力、提高权威性。 职称考核是评价人力资源的重要手段，也是人事工作的关键环节。

个人的职位名称：

1.晋升加薪：无论是民营还是国有，职称越高，补贴和晋升机会越多。 职称录用后，工资与职称挂钩，每个月可以拿到额外的工资，一般是几百到几千元。

2.养老金：国家一直在改革养老金制度，中高级职称职工退休后，养老金与职称有一定的关系。 在一些地区，每月部分养老金将在原有的基础上增加，或者一次性增加一年的养老金。

3.定居：很多城市（如武汉、上海）对定居有一定的要求，职称的评定对定居有很大帮助。 初级职称可以加分，中级职称基本符合入驻条件，高级职称可直接满足积分要求。

4.注册考试、招标和专家技术方案论证的参考依据。

5.社会地位的象征。

公司职位名称：

1.提升企业资质。

2.促进企业人才培养。

3.有利于员工的晋升和加薪。

最后，对职称的评估将影响更高级别的职称。 现行政策要求职称必须逐级审查，不能跳过。 因此，许多没有初级职称的练习生无法被评为中级职称。

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