职称评估，什么是资历例外？

所谓特质，是指申请复审中高级职称资格，取得当前职称资格的时间未达到规定年限，一般申请复审中级职称，助理资格和聘用时间应达到4年以上， 申请审查高级职称，其中级资格和就业期限应达到5年以上。

资格一般只允许突破1年，即申请中级职称复审时取得的助理职称必须至少3年，申请高级职称复审时取得的中级职称必须至少4年。 特殊资格的具体规定和要求以相应专业的资格为准。

所谓学历特殊，其学历不符合申请和评价中高级职称资格的要求。

1）申报中级职称资格时，一般只有中专及以下，或者虽有大专以上学历，但不是专业或相近专业。

2）申请高级职称资格时，一般只有大专以下，或者虽有本科以上学历，但不是专业或类似专业。

以上情况均称不具备所需学历，必须无一例外地申报考核。 学历的具体规定和要求以相应专业的学历为准。

所谓同级调动考核，是指专业技术人员变更，原专业技术人员专业类别与新岗位专业职类不相同或不相近（不属于同一类别），符合新岗位专业职类要求的同职级职称资格必须申报考核。

1）同级调动时，允许连续计算申请人原专业工作年限，可不要求较低职称的资格。原职称为讲师（中级）的中学教师，调到新单位从事工程技术工作的，须按照相应的工程专业资格申请与讲师资格同级的工程师资格鉴定。

2）同级转学涉及“考核考核”专业的，需参加考试。比如，从事工程技术工作的人，原职称是工程师，调到新单位后从事经济管理工作，就要参加经济专业全国统一考试，不容易申请考核。

3）申请同级转让时，应按照申报转让的系列（专业）规定执行职称的外语、职称的计算机等要求。例如，原来从事经济管理工作的人，取得经济师职称，后转入中专从事教育工作，在申请中学讲师资格之前，必须取得职称外语证书（江苏省经济职称对外语职称没有要求）。

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