在商业领域，人们经常听到这样一句至理名言：“只有不忘初心，才能走得更远”。
在中国南方的一个小城市里，有一家公司把这句话演绎得非常透彻。
成立于27年前，年产值6亿，被称为中国最傻的公司。
它不仅在管理上极其简单，而且坚持以匠心取胜的理念，成为世界学术界研究的焦点。
这家公司就是德胜西式建筑，将“傻”与“巧”完美融合，成为行业奇观。
追逐农村少年梦想的道路，成就了匠心的萌芽。
在中国南方的土地上，聂胜哲童年时期过着普通的农村家庭生活。
特殊时期，年幼的聂胜哲早早失去了父亲的爱，父亲虽然是水利专家，却饱受**之苦。
然而，他在这片农村土地上培养了对劳动的尊重和热爱。
聂胜哲有幸出国留学，游历过很多国家。
他去过40多个国家，研究了当地知名公司的商业模式。
在他的研究中，他发现德国和日本等国家将工艺推向了极致，创造了无可挑剔的产品质量。
这些国家的企业注重工匠精神，但在当时的中国，这种精神显然没有得到足够的重视。
回国后，聂胜哲积累了丰富的经验和资金，但发现很多企业为了名利，不惜打破常规去实现自己的目标。
他对此持怀疑态度，认为企业不应该仅仅为了微薄的利润而成立。 后来，一个偶然的机会，他创办了德胜西式建筑。
聂胜哲将海外管理理念和匠心融入企业文化，让德胜大厦成为他追逐梦想的舞台。
他们看到的不仅仅是劳动力，更是一张白纸，只要接受专业培训，农民工就有潜力成为优秀的员工。
德盛大厦秉承这一理念，投入大量时间进行培训，培养一支受过专业训练的高素质团队。
因此，匠心不仅是对工匠精神的极致追求，更是对员工潜能的信任，这是聂胜哲的态度。
德盛大厦采用这种管理理念，使其在行业中独树一帜，将一本普通的员工手册做成行业的“圣经”，在市场上占据着独特的地位。
德胜西式建筑的木（钢）结构住宅是质量内卷的领先者。
德胜西式建筑不仅生产木（钢）结构住宅，更是品质内卷的王者。 该公司以其卓越的品质而闻名于世。
聂胜哲深知，他认为，在工艺上做到极致，比追求科技创新更重要。
公司注重精益求精，把每一个生产环节都当成艺术细致的做工，确保产品的安全稳定。
在梳理经验教训的同时，聂胜哲亲自带领技术骨干进行实际测试，从而形成了独特的生产施工指南。
这不仅是对技术精益求精的追求，更重要的是对匠心的践行。
公司保证其产品质量持续70年，能够使用100年，这在西方国家的同类企业中是非常罕见的。
该公司长达 80 多页的操作规则详细说明了每一个细节，从钉子的距离到螺钉的形状。
铺设地板时，请确保地板清洁无尘; 涂漆时，应在白天涂抹，避免色差和不均匀的问题。
更令人惊奇的是，为了保证施工质量，公司安排了现场监理人员进行24小时不间断的抽查，一旦发现问题，必须立即整改。
德盛大厦之所以成为品质内卷之王，不仅是因为对细节的严格要求和高标准的提高产品质量。
德盛大厦不仅在产品技术上有严格的要求，而且在售后服务上追求卓越。
公司在上海、北京等地设立了材料基地，确保能够及时、快速地响应售后服务需求，并承诺客户当天完成维修工作。
德盛大厦在激烈的市场竞争中脱颖而出，因为对产品和服务的要求导致了内卷。
匠心的极致追求，不仅是品质内卷的体现，更是对客户负责的承诺。
德胜大厦的管理层以纯粹朴素的雇佣关系为特色，引领着“佛教”潮流。
德盛大厦是中国管理界独树一帜的“佛教”企业。
公司选择安心做产品，保持简单高效的雇佣关系，而不是盲目扩张。
这个概念在管理领域非常独特，颠覆了传统观念。
尽管公司的销售团队规模不大，但它仍然能够处理源源不断的订单。
这说明，简单的雇佣关系并不妨碍公司的成长，相反，更有利于公司注重产品的质量。
德盛大厦在员工福利方面投入了大量精力。
员工可以在免费食堂享受健康营养的餐食，医疗保险通过与知名医院签订的绿色通道协议，为员工提供更便捷的医疗服务。
更令人惊奇的是，公司规定每周有半天的休息时间，防止过度加班，保障员工身心健康。
员工在这样的工作环境中感到安心，这是由于这种简单而纯粹的雇佣关系。
它不仅创造了独特的企业文化，而且保持了员工的稳定性。
德盛大厦以其“佛教”的管理风格，通过简单纯粹的雇佣关系，开创了新的潮流，成为行业的佼佼者。
德盛西式建筑完美融合匠心与简约，展现出独特的企业风采。
德盛大厦犹如商海中的一朵绽放的绚丽花朵，其独特之处在于匠心与简单纯粹的管理模式的结合。
公司专注于提高产品质量，确保员工的福祉，而不是盲目扩张。
在匠心的指引下，德胜大厦以极其精致的方式打造了木（钢）结构住宅，形成了独特的生产和施工准则。
公司不仅在技术创新上不断进步，而且致力于极致的技术，大胆承诺产品质量保证达到“70年质保100年”。
在管理层面，德盛大厦散发着独特的“佛教”气息。
公司保持简单、纯粹的雇佣关系，不追求复杂的管理模式。
公司持续获得订单的能力证明，无论员工人数和销售团队规模如何，简单的管理都可以带来卓越的成果。
Desheng Bungalow 的独特之处在于他们设法将员工流动率保持在较低水平。
在这个速度和高绩效的时代，公司已经开始关注员工的身心健康和福祉，努力营造轻松有序的工作环境。
德盛大厦以匠心独运、简约独特，在商业舞台上脱颖而出，成为不拘泥于传统的独特存在。
总而言之。 德胜西式建筑，匠心与简约的完美融合，已成为中国企业发展的典范。
在复杂的商业世界中，公司展示了其坚定不移的价值观和抱负。
在当前业绩突出的时代，德盛大厦以匠心独运、简单纯粹的管理模式，为中国企业开辟了一条通往更高质量发展的光明之路。