官方回应三：一名员工说粤语被罚款5000元

近日，广东省佛山市某公司三名员工因在工作中用粤语交流被罚款5000元的事件，引发社会广泛关注。 据多份**报道，当地社保部门已介入调查此事。

针对该事件，该公司表示，为方便工作沟通，公司实施了“中文（普通话）沟通政策”。 被罚款的三名员工违反公司规定，在项目辩论赛中多次使用粤语。

然而，这一处罚决定很快引发了公众的激烈讨论和质疑。 很多人认为，粤语是广东的主要方言之一，员工在工作中用粤语交流并无不妥。 此外，根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，用人单位无权对劳动者处以罚款，除非劳动合同中当事人有明确约定。

目前，当地社保部门已经介入调查此事，如果确认公司确实对员工使用粤语进行了处罚，那么该公司的做法明显违反了相关法律法规。