工作中最愚蠢的事情就是掉进4个职场陷阱

小夏 社会 更新 2024-02-01

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人心与肚皮分离,内外不知。

作者: Insight Leyla

我看过这样的漫画:

在平坦的道路上,有一个人跑得很快。

他大汗淋漓,一刻也不敢停下来奔向终点线。

他周围的每个人都欢呼和鼓掌。

就在他喜出望外,以为快要到达目的地的时候,却重重地掉进了坑里。

这时,周围人的掌声变成了无情的嘲笑。

原来,在看似平坦的路下,隐藏着一个陷阱,他却不知道。

在职场上,我们其实也有类似的经历。

有时你认为你的工作进展顺利,但背后却充满了危机。

马克吐温曾经说过:“让我们陷入困境的不是无知,而是看似正确的错误断言。 ”

在复杂的职场中,最可怕的就是自己在不知不觉中落入了一个难以察觉的陷阱。

什么是兼职工作陷阱?

老板付出多少,他就付出多少努力; 老板没给多少钱,就躺下钓鱼。 ”

多做一点工作,会觉得自己吃了亏,少拿一点钱,就会愤愤不平。 ”

这听起来很自然,但实际上非常短视。

因为当你抱着为别人工作的心态做事时,真正被禁锢的,是你自己的成长。

*人物@顾宏毅 年轻时在一家设计公司工作,日常生活很辛苦。

当时,他在同一个小组,还有一位同事叫老刘。

每当顾宏义忙于工作时,老刘就在浑水摸鱼。

上级安排任务后,会去设计**复制现成的方案,轻松完成任务。

顾宏义见状,忍不住问他:你这样做的事情能好吗?

老刘撅着嘴:当然不好,但老板就是给这样的薪水。

到了年底,大家都赶着加班赶项目,但老刘总是在一天结束的时候离开。

顾宏义又问他:你不怕项目打不完吗?

老刘信心满满:项目不完工跟我有什么关系? 我来这里是为了工作,而不是为了努力工作。

后来,公司因疫情倒闭,同事们纷纷换工作。

每个人都因为能力出众而获得了更高的薪水。

只有老刘的实力在长期的懒惰中急剧下降,他多次尝试找新工作,但都因为能力不足而碰壁。

经济学家薛兆峰说:“我们每个人都在为自己的简历而努力。 ”

很多人习惯于把辛苦当成吃亏,把浑水摸鱼当成占便宜。

他们认为自己很聪明,但实际上他们是最愚蠢的。

因为浪费时间磨外国工人,他拿不到自己想要的薪水,也没有能力加大自己。

老板给的钱少了,工作就不好了; 如果工作不好,工资就会降低,结果就是无限的恶性循环。

真正聪明的人知道如何在工作中提高自己,并努力在所有事情上做到最好。

他们不会被眼前的小利所迷惑,而是更加注重长远发展。

这样,我们才能突破自己的能力,最终迎来事业和人生的双转折。

稻盛一夫说:“大多数人对吃苦意味着什么的理解可能太肤浅了。

吃苦不是忍受贫困的能力,而是长期专注于某个目标的能力。

它本质上是一种自我控制、自我控制、坚持和深入思考的能力。 ”

可惜很多人不理解这个道理,落入了“困苦陷阱”。

在沃伦·巴菲特(Warren Buffett)的公司里,曾经有过这样一个年轻人。

他日复一日地工作,从早到晚都非常努力地工作。

下班后,我会再花3个小时开车补贴家人。

周末,他会牺牲休息时间去做各种小时工,夜幕降临,他拖着疲惫的身体下班。

第二天一早,他早早起床,去公司继续工作。

然而,尽管他尽了最大的努力,他的生活并没有实质性的改善。

沃伦·巴菲特(Warren Buffett)听说了这一点,并尖锐地指出:

这个人的问题在于,他只知道如何盲目地工作,却没有考虑如何提高自己的生产力和技能。

社会学家卡尼曼曾经说过:

长时间的重复和无休止的忙碌,大多数人都能做到,但难的是思考。 没有深入的思考,勤奋是没有意义的。

如果你每天都忙于低门槛的工作,累得要死,就很难从贫困的牢笼里逃出来。

要想真正改变命运,就需要有足够的耐心去学习,忍受孤独和**。

主动改进和改变,果断放弃无效的努力,未来就会出现新的可能性。

主持人白岩松说:“让一只狗每天上央视,说不定会成为名狗。

但离开央视的舞台,用不了多久,它就会再次成为原来的土狗。 ”

其实人不是这样的,很多时候,别人不尊重你自己,而是尊重你背后的平台。

作家温逸讲述了他的朋友杜歌的故事。

杜歌以前是事业单位的干部,手里掌握着很大的权力。

很多人会明暗给他送礼,希望他能帮忙解决问题;

也有人热衷于向杜戈发出活动邀请,希望他能给自己增添面子。

后来,杜歌不小心和领导闹翻了,一怒之下提交了辞职申请。

没想到,辞职后,曾经依附于他的人,此刻却变了脸色。

甚至当他低声说要人帮他找工作时,对方也无动于衷地视而不见。

杜歌感慨地说,他本以为自己这么厉害,可是离开平台后,却看清了自己有多少斤两。

有句话说得好:

如果你有财富,别人只崇拜你的财富,不崇拜你;

如果你有权力,别人只崇拜你的权力,不崇拜你。

当这一切过了保质期,你会看到世界的冷热。 ”

人最大的愚蠢是把光环误认为是他的能力。

聪明的人应该明白,他们所拥有的和平台提供的东西是两回事。

因此,任何时候都不要利用该平台。

当你离开你的职位时,你仍然可以凭借自己的力量在社会上占据一席之地,这才是真正的能力。

我读过这样一段话:小学时的朋友,那是天真无邪的,永远是真挚的友谊;

初中的朋友,那是同学和少年一起奋斗的激情;

大学里的朋友,那是半边的关系;

当他们跨过社会的门槛时,他们彼此之间牵扯了太多的利益和算计,最终他们只有无情。

成年人的友谊都是有距离的。

最傻的,就是把同事当朋友,用诚换真意。

作家冷艾分享了她的一位读者的故事。

这位30多岁的读者与另一位女同事在同一天加入了公司。

他们已经合作了四年,每天都非常亲密。

午休时间,两人经常一起吃饭,节假日也经常一起去逛街。

因为两人关系很好,所以她出差的时候,忍不住向同事吐口水,吐槽了很多主管。

但假期结束时,主管私下把她叫到办公室,她被骂得血淋淋的,差点丢了工作。

原来,女同事居然把她说的话原封不动地告诉了她,甚至还加了醋告诉了主管。

只是部门里有班组长这个职位的空缺,她的同事们为了讨好班组长,选择把她卖掉。

职场是一个小社会,鱼龙混杂。

当你高估自己和同事之间的关系时,往往会造成伤害。

你的毫无保留会成为别人利用你的筹码;

你的诚实将成为别人背叛你的证据。

俗话说:心与腹分开,内外不知。

任何时候,都不要轻易把你的同事当成知己。

毕竟世上没有不透不透风的墙,太单纯,最后受苦的还是自己。

我听说过一句话:

在职场上,有强者有弱者。 但强者未必混得好,穷者也未必混得不好。 真正善于混的人往往是聪明人。

在职场上做一个聪明人,不是偷偷溜溜。

这是关于知道是时候摆脱工作的陷阱了。

不要把平台当成技能,不要把同事当知己,集中精力提升自己,从而迎来人生的逆袭。

工作场所是道场,工作是实践。

竖起大拇指,警惕这些工作陷阱,愿我们都取得积极成果。

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