在格士奇企业，我们深知“火花可以燃起草原之火”的道理。
走进我们的日常工作、生产、营销、物流等领域，有一大群默默坚守岗位、无私奉献的人，他们一马当先，直面困难; 他们放弃了自己的小家庭，照顾好大家的精神，用努力践行自己的初心和使命，用行动诠释责任和担当，为我们树立了榜样！
本期，我们推出格石奇企业“2023年度十大感动人”，发掘其中的闪光点。
原材料车间主任、技术创新的“领跑者”高春如，十年来如日如天。 在设备陈旧落后的逆境中，他带领团队将粉末产量提高到15倍，单塔产粉量大幅增加，保证了三窑生产所需的粉体，日均产量60000平方米为正常**。 面对压力和困难，他率先奋起，迎难而上，用实际行动诠释了“困难时干部要在自己面前”的责任。 他的毅力和敬业精神为管理人员树立了榜样，赢得了我们的尊重，多次被评为“优秀车间主管”！
联二线班长罗文龙自入厂以来成长迅速，凭借出色的表现，从炉工到班长，只用了半年时间。 他以责任为荣，出色地协调各工序，保证了各生产环节的无缝衔接，带领团队多次获得“四好”荣誉。 大修过程中，他不怕脏，带头攻坚克难，不避浑水，这是工厂的支柱。 他的勤奋和责任，成就了团队的和谐与进步，是同事心中的榜样。
检验车间分色“专家”徐文娟，以积极进取的态度和严谨细致的态度，取得了优异的工作业绩。 她不仅个人表现良好，还带领新人以团队精神打造低误检率、高产品质量意识的团队绩效。 她的责任感和合作精神是我们赞美的重点。
成型车间的匠心操作者刘晓梅，一年来一直满怀热情地工作。 她不仅兢兢业业，而且是团队合作的典范，主动帮助同龄人，共同进步。 她的专业精神和无私的合作，让车间实现了和谐与高效，她是我们心中优秀的员工典范。
谢丽清，技术部检验的典范，以一丝不苟、认真做到卓越。 她将细节的卓越融入到工作的方方面面，以严谨的态度赢得信任和尊重。 在生活中，她用自己贤惠节俭的品质为家人描绘了更美好的未来。 她的勤奋精神是我们所有人学习的榜样。
黄文霞是检验车间质检的典范，是质量控制的坚定执行者。 她坚持质量水平，一丝不苟的抽样，严谨负责的态度，确保每一件产品都达标，体现了葛世奇对卓越品质的承诺。 在同事中，她以和谐的态度和强大的执行力赢得了尊重，是公司质量文化的优秀代表。
吉利基地检验车间主管、质量卫士王惠民，被誉为贯彻质检制度的“纪检书记”。 她以锲而不舍的精神，深入学习工艺和产品知识，稳定团队，严把质量关，以专业知识和敬业精神确保产品的每一个环节无差错。 女人不让眉毛留胡子，在紧急情况下，不顾人身安危，率先挺身而出。 她的锲而不舍和敬业精神，为企业的质量和信誉筑起了坚实的防线，是我们学习的榜样。
吴空生，吉利基地原料车间的默默拥护者。 六年如一日，勤奋精益求精，车间之光。 他在平凡的岗位上书写着非凡的成就，一丝不苟地维护着企业荣誉。 无论付出多少努力和赞赏，他都以勤奋诠释自己的责任，以卓越的方式守护安全。 在简单的工作中，不容易发现它并不简单，并在工作中实现榜样的力量。
营销事业部第一区域业务经理胡明亮，开发新品牌，勤奋工作，赋能沟通，用勤奋和毅力书写业绩传奇，2023年业绩翻番，增长230%，实现了客户数量和质量的双重增长。销售业绩翻倍的背后，是他日复一日的执着和坚持，以及他为交易付出的不懈努力。 今天的明星不是别人，正是他！
习飞，营销事业部第五位优秀业务经理。 自2018年加入公司以来，他凭着勤奋拼搏的精神，不断挑战自我，实现了从每月80万任务到500万任务的飞跃。 他以耐心真诚的态度，化解客户投诉，赋能客户成长，连续两年获得公司年度销售冠军，月销售额突破830万。 他的成长不仅是数字上的飞跃，更是坚韧与拼搏的写照，更是我们学习的榜样，在他身上，真正诠释了“客户千百次辱我，我视客户为初恋”的服务理念，为公司创造了卓越的业绩和赞誉！
在葛世奇企业，有很多像他们一样在平凡岗位上取得不平凡成绩的员工，他们是我们身边最美的风景，也是我们前进的动力。 我们为拥有这样的团队而感到自豪，希望这种精神能够传染给每一位员工和客户！