中国**报记者张彦蓓已经进入2024年，公司反洗钱力度持续加大。 目前，许多**公司正在招聘反洗钱人员，其中包括许多领先的公开募股机构。 业内人士表示，FATF（金融行动特别工作组）第五轮相互评估在即，此次公开募股**作为受监管的金融机构，配合反洗钱工作，提升人员专业素养，亟需。 未来，行业监管将更加严格，检查和处罚将得到加强，公司继续加强反洗钱工作是大势所趋。一些公开募股公司正在招聘反洗钱专业人士头部**公司拍摄记者注意到，新年伊始，招聘平台上挂出多条公开招牌全职反洗钱岗位的招聘信息。 其中，易方达**正在实名招收投资顾问线的反洗钱人才，有两个工作地点可供选择：广州和上海浦东新区。 
同时，TOP3大规模公开发行**也在招聘反洗钱岗位，在上海工作，年薪40万元至80万元。 德邦**也在招聘反洗钱人员，工作地点也在上海。 
此外，至少有五家公开发行正在招聘反洗钱人员，一家**公司提供高达90万元的丰厚薪酬来招聘反洗钱管理人员。 从岗位职责来看，反洗钱岗位的工作内容一般包括以下几个方面：制定健全公司反洗钱体系，将反洗钱要求融入各项业务体系和流程; 负责系统化的反洗钱日常管理，包括制定和实施洗钱风险评估及相应的风险缓释措施、反洗钱培训、监管部门定期报告等。 对公司反洗钱系统及反洗钱功能模块提出优化建议，推动体系完善。 在岗位要求上，硕士基本是标准的; 金融、会计、法律等相关专业，熟悉反洗钱法律法规，有一定的数据处理能力或编程背景者优先; 不少公司还提出了3年以上金融行业工作经验，其中2年以上在中国人民银行或**公司、银行、证券公司等金融机构从事反洗钱相关工作经验。 
据记者从业内了解，自相关法律法规出台以来，已有多家**公司设立了专职的反洗钱岗位。 具体职责包括：建立和修订反洗钱体系，牵头协调公司各业务部门开展反洗钱工作，牵头报告监管机构的反洗钱工作，组织公司反洗钱培训等。 德邦**表示，根据《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引（试行）》的要求，法人金融机构具备配置专职人员条件的，不得以兼职人员替代专职人员。 兼职人员占所有洗钱风险管理人员的比例不得高于80%。 因此，作为受监管的法人金融机构，本次公开发售**一般会配备相应比例的专职反洗钱人员。 FATF第五轮相互评估迫在眉睫**行业提升人员专业素养据了解，目前，我国正在积极筹备FATF第五轮相互评估，国家和监管部门对反洗钱工作越来越重视。 事实上，公司加大招聘相关全职岗位的力度，可能也与此有关。 据公开募股合规人士透露，从2024年开始，中国在完成FATF第四轮相互评估的五年强化后续程序后，将迎来FATF第五轮国际反洗钱相互评估的现场评估，金融业面临的严格监管风暴将在第五轮相互评估的影响下持续升温。 此外，2007年《反洗钱法》实施以来也进行了首次修订，国家和监管部门对反洗钱工作越来越重视。 作为受监管的金融机构，配合反洗钱工作，提高人员专业水平刻不容缓。 他说。 自加入FATF并参与FATF相互评估以来，中国一直在努力不断加强国家反洗钱风险防范水平。 FATF相互评估的结果是审查《联合国反腐败公约》实施情况的重要参考依据之一，也是国际货币组织金融部门评估计划的组成部分。 “2019年，中国涉及的风险通过了FATF第四轮相互评估，中国目前正在积极筹备第五轮FATF相互评估，也希望在第四轮评估的基础上有所改进。 **作为反洗钱风险防范监管的重点机构之一，行业也将反洗钱工作列入重点工作内容。 “德邦**相关人士说。 行业监管日趋严格，检查处罚力度加大，反洗钱工作力度加大。 谈及反洗钱工作对最佳公司和行业的意义，一位公开发行合规官直言不讳地表示，世界经济的国际化、区域化和全球化趋势日趋明显，良好的洗钱风险管理将有助于提升公司在国内和国际市场上的竞争力，与世界充分融合和合作。 除了完成日常的反洗钱工作外，一些企业在反洗钱管理方面也做了一些有益的尝试，如德邦**等组织开展了有趣的反洗钱宣传活动，增强了投资者的风险防范意识，筑起了强大的金融安全防线，保护了老百姓的“钱袋”。 六一儿童节当天，长城**走进社区，开展了一系列关于“反洗钱”的教育活动，希望在欢乐的节日氛围中，在孩子们的心中播下反洗钱意识的种子。 仍有挑战有待解决与银行分销渠道合作程度低虽然公司致力于完善内部反洗钱相关制度和工作流程，全面推动反洗钱工作发展，但当前反洗钱业务仍存在困难。 上述公开发行合规官表示，“*公司高度依赖寄售渠道发展业务，银行寄售渠道在反洗钱工作上的配合程度相对较低，导致在为通过寄售渠道介绍的客户开展反洗钱工作时处于被动地位。 另一位**公司人士也表达了类似的观点。 他表示，公司日常的反洗钱工作主要集中在客户身份的尽职调查和资本交易监控的控制上。 “一方面，公司客户主要在代理代理，直销客户占比低; 另一方面，一些大型委托机构出于保护客户信息等原因，不一定在收集后将法律法规要求的所有客户信息转交给管理方。 因此，在公司日常的尽职调查工作中，获取寄售客户真实、完整的身份信息高度依赖于寄售代理的配合，寄售客户信息的缺失率普遍较高。 他说。 编辑：小墨 评论：木玉