胖东来于2月19日正式发布新公告，宣布撤销此前开除试面员工的决定！
回顾之前发生的事情：
胖东来做了一个决定：解雇尝过面条的员工！ 评论区充斥着愤慨的声音！
罕见的事件！ 胖东来的员工被曝出尝面没有洗筷子，而是在锅里搅拌，结果网友们表达了愤怒。
此前，网友们对“胖东来解雇员工的决定”进行了激烈的讨论，普遍认为这种待遇不当，处罚过于严厉。
胖东来集团管委会决定启动“民主合议庭”程序，重新考虑解决该事件。 经过深入讨论、审议、表决、表决、审核，最终达成以下民主决议结果：员工需缩短学习期三个月，从岗位调到非食品加工岗位; 相关主管需要降一级，为期三个月; 此外，火锅摊位将关闭。
这种将系统与人情融为一体的方式，让管理更加人性化！ 俞东来坚持倾听建议的理念！
我之前的推论基本得到了证实，因为是内部员工的饭菜，员工说自己没有碰过筷子！ 文件中指出，这个团队已经合作了十几年，平时他们一起吃一锅饭，所以这个细节就被忽略了！
真正的公关是要勇敢地直面问题并提出合理的解决方案，这就是将每一次危机转化为正面宣传的原因！
以下文件与发董参加“民主大学小组”有关，欢迎有兴趣的朋友详细阅读！
2月** 动态激励计划