关于延迟退休的争议，网友质疑是为了钱，你怎么看？
年满55周岁，专业水平较高的女教师，可申请延期退休！ 他不确定自己是否因为自己的原因推迟了退休。 我在一家机构工作，现在是一名高级公务员，所以我应该在明年八月退休。 我还没成家，还没接到照顾孩子的任务，其他同龄人也都退休了，所以我正处于这个临界点！
有人说，如果我在2024年以后退休，就按照退休人员来计算，如果我在2023年退休，就按照公务员来计算。
一位老师说：“我打算今年9月55日推迟退休，等我回家，我的生活没有规矩，我没有任何兴趣，不如工作。 “真是太幸运了！
而现在，退休年龄越大，退休年龄越大，退休年龄越大，退休年龄越大！ 一般来说，晚退休工资高，新工资高！
其实大部分女教师想延期退休是很正常的，因为她们不是那么容易当的，比如我姐姐，48岁，还没达到副主任医师的级别，大家都说她是副主任医师。 她说很多年轻人被选中，这让我觉得她有点着急。
在这里，我想提醒所有教育工作者，头衔只是一个外在的东西，不要太当真！ 做一个简单的计算，你就可以理解了：假设你25岁上班，男女平均年龄在55到60岁之间，服务年限35年。 从副主任医师开始，他比基础学生多挣1100元，一年12000元，35年多42万元！ 在普通晋升方面，中层职位需要10到15年，校长和副职位需要25到30年。 按照每月7000元的退休金，一年可以多拿到8万元，十年后就是80万！
退休和非退休工资相差4000多，为什么教师宁愿领几千元的工资也不愿推迟退休？ 他的信就是最好的证明。
不知道其他地区的情况如何，比如山东德州，55岁以上的教师和高年级专业的教师可以按照规定办理退休手续，也可以办理5年以上的手续。
两者的差额是工资，如果是延迟退休，是正常工资，如果是退休，是五千美元。
尽管存在差异，但绝大多数女教师选择以自然的方式退休。 虽然他现在的工作轻松多了，但当他想到自己每天要做的事情时，他有一种逃离学校的冲动。
其实，老师一个人对付学生、备课、批改作业、辅导学生并不算太难，但真正让人头疼的，却是不断的“做材料”来应对上级的考核。
所谓“制造”，就是因为他们在正常情况下根本没有作用，比如“优秀学生培养计划”、“备案”、“家访计划”等等，都是在加班加点处理各种检查考核。
很多老师主要是在做这种无意义的事情，明知没意义，但是还是想去做，毕竟很多大学都是根据作业质量来评分的。
下属知道“欺诈”吗？ 相信他们都明白这一点，毕竟大部分高层领导都是从底层爬上来的，他们怎么可能不明白前线的情况呢？
有时候，当我读到这位小老师的遗言时，我感到非常心碎，想大声喊出：让老师自由，不要再浪费时间做没有意义的事情。