养老金是国家给予公民的一项重大福利，公民只有在就业期间积极缴纳社保和养老保险，才能在退休后领取相应的养老金。对于每个退休人员来说，只要在就业期间社保缴费年限达到15年，就可以在退休后领取相应的养老金。 近年来，随着国家医疗水平的不断提高，我国老年人口数量和人均预期寿命也随之提高。
根据第七次全国人口普查结果：我国60岁及以上老年人口占全国总人口的18%，人口老龄化问题进一步加深。
为确保每一位退休职工都能依靠和赡养老人，人力资源和社会保障部、人力资源管理司近年来逐步提高了养老金的数额和比例。 从2024年开始，养老金或将迎来第20次**，这也是国民和退休老人非常关注的。
不同地区迎来的养老金调整政策也会有所不同具体增幅大多在4%左右。对于大多数老年退休工人来说，他们可以再次增加他们可以领取的养老金。 这笔款项使退休工人在晚年的生活更加安全和舒适。
新的养老金调整计划实施后，以下三类人可以领取更多的钱。
1、艰苦偏远地区的退休人员
对于常年在艰苦边远地区工作的退休老人来说，由于他们为我国艰苦偏远地区的经济建设、医疗水平和教育进步做出了很大贡献，因此他们退休后可以领取的养老金金额也高于在自由企业和小企业工作的在职职工。
随着新政策的实施，此类员工每月的养老金金额可在原有基础上增加20万300元，具体上调幅度也会根据各地经济发展状况而有所不同。
2. 老年退休人员
新的养老金调整方案确定后，85岁以上的退休人员将获得更高的养老金增长，并可以获得额外的生活津贴。
70岁以上的退休人员每月可额外领取200元。
75周岁以上的退休人员每月可额外领取300元。
80岁以上的退休人员每月可额外领取400元。
85岁以上的退休人员每月可额外领取500元。
3、保险期限越长，赔付基数越高
我国一直遵循养老金的原则多付钱，少付钱在职期间的缴费基数越高，缴费期限越长，未来可以领取的养老金金额就越高。
这项新政策实施后，这类人领取的养老金金额也将在上一届的基础上增加，增幅约为4%8%。
养老金金额的增加，可以重新激励员工积极缴纳社保和养老保险，弥补我国养老金的缺口和不足，实现双赢，也保证了中国养老金体系朝着更加稳定的方向发展。