没有职业尊严的老师如何成为学生的导师

小夏 教育 更新 2024-02-23

当今社会有一个明显的趋势,即学校,尤其是教师,变得越来越没有尊严。 在整体文化氛围中,教师成为公众批评的对象。 无论学生出了什么问题,家长都会指责老师没有尽到责任,这种社会现象确实值得深思。 毕竟,教师群体是学生成长中不可或缺的角色; 教师的形象也是学生了解社会、形成三观的重要标杆。

1. 教师不再受到尊重

工作没有高贵“,”劳动者的荣耀“,这些都是我们熟悉的基本真理,用今天的话来说,就是每一份工作都有职业尊严。 但是,从事全日制教育的教师,包括中小学教师和大学教师,没有得到应有的尊重,主要表现在以下方面。

首先,老师们的辛勤工作没有得到应有的回报。 由于社会文化的影响,形成了各种不赞成教师工作的局面。 比如前段时间,网上流传着一个谣言,希望取消教师的寒暑假工资。 听到这句话,业内人士很是无奈。 教师的工作设计是按照学生知识学习的客观规律来安排的,是学生需求的导向。 寒暑假时间只是老师上课时挤出的休息时间,为备课提供了必要的时间,也给了老师继续教育的时间,这是一种完全不同的工作状态。 根本原因在于,很多人不理解,学习是一个长期的、持续的内化过程,教师需要和学生一起完成这个过程。 对教师工作的各种不赞成,其实是不了解知识、传授的特点的表现。

此外,许多人会以各种方式质疑教师的工资是否高于他们自己的工资。 其实,从表面上看,教师的工资比地区公务员高,但与公务员丰厚的隐性福利相比,很难用高价来形容教师的工资。 与辛苦的工作相比,收入实际上处于有限的边缘。 如果和网红、商人相比,基本可以称得上“可怜”。

其次,教师的工作范围无限扩大。 作为一个知识分子群体,教师是有纪律和理性的,但在许多情况下,他们被视为欺凌和压迫。 同时,作为本组织的底层,没有太多可说的。 因此,许多管理者或其他社会部门会出于各种原因挤压教师的劳动力。 从小学、初中教师帮忙处理地方事务,到科研部门设计从事各种课题的大学生教师,都表明教师的工作范围在无限扩大。 即使在疫情爆发期间,线上线下课程的及时有效无缝融合也被认为是应有尽有的,没有人提到,与其他专业和教师相比,重点只放在学生的视力和学习成果上,以及由此给家长带来的额外工作量,而没有人关心难度的升级, 眼睛疲劳和教师教学工作量增加。

第三,教师没有应有的发言权。 在各级学校,教师处于管理层级的底层,上面有几层管理层。 对于学校管理来说,教师是一线员工,他们的职责是接受命令,完成工作,基本没有发言权。 在很多学校,每年有一次“教学大会”,参会者一般不是一线教师; 即使有一些一线教师,比例也很低,发不出声音; 即使形成了一些提案,也只是一种形式,没有后续行动。 这样一来,每个学校的一线教师只能听从上级的命令,却没有渠道和环境提出自己的要求,自然很难保护教师自身的权益。

第四,教师得不到家长甚至学生的信任。 在知识传承过程中,学生需要对老师有一定的信任,才能形成良好的学习氛围。 但是,由于一些随机现象的影响,家长和学生已经形成了对教师的不信任,尤其是中小学的家长,他们会从各个角度提出反对意见。 这最终会动摇学生的学习信心,降低学生的学习热情,影响学习效果。

第五,教师的工作方式受到多方面和非专业命令的影响,这极大地影响了他们的精力。 作为一名知识工作者,你需要有专业的自我认可和他人的尊重。 许多缺乏专业技能的命令和命令,不仅达不到管理效果,而且打击了教师的自尊心,将他们推向消极状态,导致知识转化

很多人可能不同意这些现状,但这些现状却成为年轻人在选择职业时放弃教师职业的重要原因。

第二教师尊严对学生的重要性

对于很多60后、70后来说,我依稀记得,老师是一个非常有尊严的存在。 老师可以从各个方面管理学生,男同学调皮挨老师打,也因为吸引了老师的注意而感到自豪; 女同学们仔细讨论老师的喜好和着装,希望能得到老师的认可; 家长自愿将权力交给老师,老师可以挨打或责骂; 从小学生到大学生,他们都非常尊重他们的老师,包括学校的老师。 这就是为什么许多学生长大后都希望成为老师的原因。 从学习的角度来看,教师对学生学习的重要性有几个原因。

首先,教师的知识传授能力是学生了解社会的基本途径。 教师在教授课程知识的同时,也会在不知不觉中向学生传达自己的社会认知。 例如,数学老师在讲课时,即使讲到自然科学的规律,也会讲到经济生活中的社会收入,在这种情况下,个人的感知是通过简单的数学传达给学生的。 如果教师自然而然地将自己归类为低收入群体,那么学生将最容易接受这种想法并形成自己对此事的看法。

在这个过程中,老师可能不会刻意强调意义,而只是从自我意识的角度举例,但学生会直接接受。 这样,教师的知识传授能力就从各个角度传递给学生,影响他们的认知行为。

其次,教师的自我意识和行为会在不知不觉中影响学生的三种观点。 知识工作者具有高度的自我意识和影响力,这是从与学生互动的多个方面传递的。 例如,如果老师对自己的职业非常认可,他会推荐学生申请师范学院; 反之亦然,同样可以证明。 这样的方式也是教师影响学生三种观点的过程。

第三,教师对专业的认可会影响学生的学习动机。 教师的工作需要基于一定程度的吸引力和影响力。 如果教师的积极性低,就很难提高学生的学习热情。 毕竟,一个满脑子疲惫的人,只会给别人一种绝望的感觉。

教师在学生的成长中起着重要的作用,如果不尊重传授知识的老师,其实就是对知识的不尊重。 在这样一个知识创新的时代,没有崇尚知识的心,就很难获得真正的知识。

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