今天我想和大家谈谈内部审计。
审计是一个与财务非常相似的职业，审计在公司管理过程中的主要职能是监督公司运营的各个方面。
审计分为外部审计和内部审计。
在中小型企业的过程中，他们经常面临外部审计。 外部审计的主要工作范围包括：公司年度财务报告审计、公司经营资产评估、公司外资价值评估、公司内部控制及风险控制状况审计等，尤其在公司IPO上市、公司合并分拆过程中， 外部审计机构起着非常重要的作用。
内部审计，根据公司的实际经营情况和公司的规模，内部审计可以是财务部平行的一个部门，也可以是财务部下的一个职位，上市公司的审计部通常是董事会下属的重要监督机构。
内部审计的主要范围包括：公司财务账目及资产安全审计、公司年度、半年度、季度等财务报告，公司各模块内部控制状况跟踪审计，公司降本增效审计，“三大一大”相关事项审计，高管离职审计及经济责任审计， 等。
如果公司规模较小，由于管理过程中的业务量较小，公司无需单独设立审计岗位或审计部门，财务经理或财务总监可以承担部分内部审计职能。 如：各模块内部控制审计监督、资产安全审计监督、降本增效审计监督等。
如果公司是中等规模的，如：年收入5-10亿元，或总资产超过3亿元，或实际经营的分公司、子公司较多，则需为财务部门设立专职审计岗位，审计人员数量视审计的实际业务量而定。
如果公司是集团企业，实际控制的分公司、子公司或关联企业较多，产业链较长，公司实际总资产和营业收入较高，经营管理团队较大，则公司有必要单独设立内部审计部门。 审计部由董事会领导，对董事会和股东大会负责。
在这一点上，审计师应该具备哪些能力？
认为，无论是大型企业还是中小型企业，内审师都应具备良好的专业素养，具有丰富的财务审计实战经验，对所从事行业的业务流程和内部控制要点非常熟悉，应具有很好的数据分析能力，应具有丰富的基层相关工作经验， 应熟悉内部审计和内部控制管理相关法律政策，应具备发现问题并提出解决方案的实际能力。应该有很好的写作能力，应该有长期的持续学习能力。
这有点太苛刻了，不是吗？
就外部审计和内部审计而言，公司应更加重视内部审计在审计和监督公司健康发展中的作用，因为内部审计对公司各模块业务有较好的了解，提出的建议更有针对性和实用性， 并且更容易实施。
审计和财务相似，但侧重点不同。 财务专注于数据记录、数据分类分析等业务实践，深入挖掘降本增效、投融资等关键点。 审计更侧重于对各模块的业务流程进行监督控制，修复管理漏洞，完善相关业务流程，利用已记录或从财务处获取的汇总数据，以及公司内部或上级部门制定的各种管理制度或标准。
关于内部审计，今天就和大家聊这么多，如果你有其他看法，欢迎在留言区留言。