你得罪了领导，却被同事共同排挤，原因太暗了

很多人都遇到过，得罪了领导，却被同事集体排挤，这怎么可能？ 这是很多人觉得很迷茫的事情，明明和同事没有发生过冲突，为什么还是被他们集体排斥，职场真的那么势利吗？ 之所以会这样，是因为这三个厚厚的黑色原因。

在职场上，同事基本上都是草墙，如果领导对你很好，很看重你，他们会想方设法打你一巴掌，希望能从你身上得到一些好处。 但如果你和领导发生冲突，他们会立即与你脱离关系，主动与你保持距离，以免在城门口引起火灾，影响到池塘鱼。

有些人平日里和同事关系很好，看到好同事也把自己排挤在外，不禁很伤心，这是可以理解的。

但是，人还是要懂事的，不管在**，不要对同事之间的关系抱有过高的希望，同事一定不能做朋友，否则你会更加失望。 因为在利益面前，同事关系是纸上谈兵，不靠谱。

每个人在职场上的行为一定是利益最大化的选择，和你保持良好的关系，是的，把你挤出去也是一样的，当你和领导发生冲突时，把你挤出同事，才是最好的选择。

如果他们不排斥你，你就会得罪领导，如果你不这样做，你就会被领导当成帮凶打压。 更何况，你被领导打压，这也是他们想看到的，因为打压竞争对手对他们来说不是一件坏事，这意味着他们多了一次机会。 当我看到这个时，我不认为它是黑暗的，但这是真正的工作场所。

同事排挤你当然是有原因的，但很多时候，根本原因还是在领导层。 如果不是领导在你背后捣乱，你的同事也不会这么坚决地压榨你，毕竟他们也会担心你会不会有咸鱼翻身的那一天，你做完一切后就很难相处了。

但是有了领导的支持，就不一样了，因为他们知道，除非领导离开，否则你基本上不可能翻身。

如果领导想让同事排挤你，他会私下暗示喜欢闹事的小人，让他提醒别人不要和你走得太近，小人自然会在背后加油醋，放大接近你的危害，说别人为了自保和一己私利，难免会把你挤出去。

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