近期，许多地方开始裁退编外人员，这是国家机构改革的重要举措，旨在优化公共部门人员结构，提高行政效率，节约财政支出。
但是，这项政策并非放之四海而皆准，对于一些具体单位来说，编外人员依然是不可或缺的力量，他们的工作关系到社会的安全、稳定和发展，因此不大可能被解雇，甚至需要增加编外人员的数量和待遇。 那么这些单位是什么呢？ 你知道多少？
消防部门是人民的守护神，他们负责预防和扑灭火灾，在火灾中抢救人员和财产，维护社会的安全稳定。 据统计，目前，我国消防员约60万人，其中编外人员约占40%，工资、福利、保障不如建制人员，工作危险，牺牲率高，压力大。尽管如此，他们仍然英勇无畏，不计生死，为人民生命财产安全做出了无数的英雄事迹。
由于消防工作的紧迫性和紧迫性，解雇编外人员的政策不适用于消防部门，但要加大对编外人员在消防中的保护和支持力度。 根据《关于进一步加强消防工作的意见》，各地要逐步将编外人员纳入消防人员编制，提高工资水平，提高社会保险，改善工作条件，增强职业荣誉，保护人员合法权益。 同时，还要加大对编外人员消防的培训考核力度，提高其专业水平和服务质量，促进其职业发展。
环卫部门是城市的美容师，他们负责清洁、清洁、绿化、垃圾处理等工作，为市民提供干净、整洁、舒适的生活环境。 据统计，目前，我国约有2000万环卫工人，其中大部分是编外人员，他们的工资、福利、保障都不如机构内人员，而且工作强度高，风险高，不被尊重。 尽管如此，他们仍然坚守岗位，为城市的美丽和卫生做出了贡献。
由于环卫工作的特殊性和重要性，遣返编外人员的政策不适用于环卫部门，但要加大对环卫人员的保护和支持力度。 根据《关于进一步加强城市环卫工作的意见》，各地要逐步纳入编外环卫人员编制，提高工资水平，完善社会保险，改善工作条件，提升职业荣誉，保障人员合法权益。 同时，还要加大对环卫人员的培训和考核力度，提高其专业水平和服务质量，促进其职业发展。
公安交警部门是城市的交通管家，他们负责维护交通秩序，确保交通安全，处理交通事故，为交通参与者提供服务。 据统计，目前我国交警人员约100万人，其中编外人员约占30%他们的工资、福利、保障不如机构里的人，工作强度高，风险高，不被尊重。 尽管如此，他们仍然忠实而孜孜不倦地履行职责，为城市的交通和流动性做出了重要贡献。
由于交通工作的复杂性和重要性，公安交警部门不适用编外人员撤职政策，但要加大对公安交警编外人员的保护和扶持力度。 根据《关于进一步加强公安交警工作的意见》，各地要逐步纳入公安交警编外人员，提高工资待遇，改善社会保险，改善工作条件，提高职业荣誉，保护公安交警的合法权益。 同时，还要加大对公安交警编外人员的培训考核力度，提高其业务水平和服务质量，促进其事业发展。
裁退编外人员是必要的改革措施，有利于优化公共部门人员结构，提高行政效率，节约财政支出。 但是，这一政策并非放之四海而皆准，对于一些具体单位来说，编外人员仍是不可或缺的力量，他们的工作关系到社会的安全、稳定和发展。
希望大家能够理解这些单位编外人员的处境和困难，也希望大家能够对他们的工作表示尊重和支持，给予他们一些鼓励和肯定。
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