曲靖经济技术开发区科技创新创业中心以“产业带动就业，就业扶持产业”的方针为指导，通过压实责任、搭建平台、推进法治、营造氛围，做好了农村劳动力转移就业百日行动， 为实现经济技术开发区“一年翻一番、两年突破、三年跨越”目标提供有力保障。
招聘会现场。
经济技术开发区科技创新创业中心制定了曲靖经济技术开发区农村劳动力转移就业“百日攻势”实施方案，明确了活动主题、时间、内容等相关要求，重点围绕农民工基数图10项重点任务; 岗位收集、岗位推送、专项招聘、当地就业、政策宣传、精准技能培训、隐患排查、拖欠工资集中整顿、关爱农村留守人员。整合地方事务局、总工会、妇联、街道、人才市场等各方力量，形成联合工作队伍，以更高的标准、更严格的要求开展2024年农村劳动力转移就业百日行动。 组织召开动员部署会议，设立农村劳动力转移就业百日行动专项班，将街道、社区、居民团体、网格员、农业调度员、基层治理专业人员纳入农村劳动力转移就业工作，将对口任务和项目清单压缩到领导和具体负责人手中; 形成区、街道、社区、居民团体四级网格化工作机制，扭转建设周期、目标，补短补短，有针对性地推进改进。
经济开发区科技创新创业中心通过座谈会、深入走访调研等方式，对区内43个单位开展了调研。 目前，曲靖经济技术开发区绿硅光伏和新能源电池两大主导产业员工总数为2人03万人，2024年需求量为4020人，其中春节期间需要1290人。 依托四级网格工作人员，按照“乡不漏村、村不漏群、群不漏户、住户不漏人”的要求，多形式多渠道对外出打工返乡群众进行全面调查， 形成“一账五榜”，同时加强线下数据信息的比对核查，动态及时更新“农村劳动信息系统”，确保数字清晰、情况清晰、信息准确。截至目前，西城街道、翠丰街道已批准《农村劳动力转移就业信息系统》1数据80000余条，完成率70%左右; 共监测了1 364名回返者，回返率为71人15%；为300多人提供了稳定的岗位留用服务。
经济技术开发区科技创新创业中心编制国家、省、市、区三级就业创业政策，积极做好“线上+线下”就业信息推送服务和政策宣传服务，重点针对返乡劳动者、就业困难人群等群体。 和登记失业人员。安全生产等法律法规，以及创业、就业、创业等保贷等政策，惠企惠民。在招聘现场，通过“面对面”沟通方式，为前来咨询人员提供就业指导、就业援助、养老保险、劳动维权、医保政策、岗位分析等服务，不断提高群众的政策认知率，推动有利于企业和人民的政策实施。 共为1000余人提供了现场咨询解答，分发宣传资料400余份，推荐了十大返乡创业典型大学生中的2名。
依托曲靖经济技术开发区就业服务窗口、就业站、张家洼劳动力市场等就业服务窗口、曲靖经济技术开发区科技创新创业中心同步发布市就业工作平台、曲靖荣**中心、云南人才市场、 等，并联合全方位、多链条发布招聘信息，并通过多渠道、多频次发布“百日行动”特约招聘会公告，重点4个阶段推岗，统一设计制作100余条横幅、400多条标语，高校毕业生、个体户退役军人接触近万人， 农村劳动者等群体，引导剩余劳动者到最近的地方就业。根据企业就业实际短缺情况，搭建企业与求职者之间的“桥梁”，解决企业就业问题，解决群众就业问题。 元旦期间，经济开发区科技创新创业中心、麒麟区人力资源和社会保障局举办了“元旦'工作'为未来”专场招聘会; 1月19日，2024年重点企业专项招聘会在区内大广场举行，云南润阳、曲靖晶太阳能、曲靖阳光等43家重点企业入驻招聘会，提供了2241余个就业岗位，1000余名求职者，企业与求职者达成意向约500个意向。
经济开发区科技创新创业中心以培训需求为导向，开展培训需求研究。 截至目前，企业员工培训需求为1497人，主要需求为网络企业家、消防员、全班操作人员、电工、叉车工人等。 2024年职业技能培训招标**机构遴选工作已经完成，公开招标意向公告正在发布。 春节过后，全面开展技能培训活动，着力推动农村劳动力转移就业向技能型转变，实现一人培训、技能传授、一人就业。
文字、墨水和插图。