国有企业、民营企业、事业单位、劳务派遣，职称考核条件有哪些

职称评审一般有三类单位：国有企业、民营企业、事业单位，劳务派遣的单位比较常见，因此不同的单位申报条件不同。

1、事业单位：一般有空缺岗位，单位配合印章，学历和业绩条件可申报。

2、民营企业：1家如果正常签订劳动合同，可以在陕西省有当地社保，学历和业绩都能满足初、中、高级职称的申请条件。

2.属于劳务派遣的，实际工作单位和第三方必须是陕西的一个单位，如果该派遣单位不被接受或其中一个实际工作单位来自其他省份，则在满足本条规定的基础上，两个单位都必须在申报称号的材料上加盖印章， 如果一方不能覆盖材料，则不能申报。此外，还需要查看申请人的单位和文件来选择陪审团。

3、国有企业：1家不管是哪几个级别的国企，单位都在陕西，有内部陪审团的，只能通过单位内部的陪审团，不能通过其他陪审团。

2.总公司有复审权但属于其他省份，如果在陕西有分公司，可以对陕西进行评审，总公司需要出具委托书，这样就可以去陕西的评审委员会了。

3.如果是国有企业的下属单位，但总公司没有评审团，则需要将材料逐步提交给总公司，总公司应将其提交给国资委，然后由国资委提交最终评审团。

4.如果总公司来自其他省份，没有评定权，且在陕西有下属单位，如果想在陕西评定职称，需要总公司所在地的人力资源和社会保障部门向陕西省出具委托书，以便评定陕西职称。

5.如果是劳务派遣，派遣单位和实际工作单位都必须在陕西登记，不属于陕西的一方不能被评估; 如果都是陕西单位，还要出具国企单位的委托书，两家公司只能加盖印章申报。

以上就是各单位性质的条件和审核需求的详细信息，如有疑问，可以私信给傅总，傅总会一一解答。