中国国家足球队面临的问题是，主教练扬科维奇和一些球员之间存在紧张关系，这可能会影响2026年亚洲预选赛的36强。 最近，有报道称扬科维奇失去了一些球员的信任和友谊，这对球队的氛围和士气产生了负面影响。 这种矛盾很少影响球队的和谐氛围，给中国足协选择未来主教练带来了挑战。 根据爆料，一些事件揭示了球队内部的紧张局势。 例如，李珂因迟到被开除，而扬科维奇在热身赛后要求球员早起，引发了球员的不满。
这些事件表明，扬科维奇和球员之间存在管理和沟通问题，导致球队的和谐受到威胁。 选择一位能够赢得球员信任和尊重的主教练，对于中国国家足球队来说至关重要。 这不仅关乎球队的短期表现，更关乎国家足球的长远发展。 一个合适的领导者可以营造和谐的团队氛围，提升球员的积极性和士气，从而提高团队的整体实力。 中国足协面临着更换教练的紧迫任务。 他们需要选择一个合适的领导者，同时保持团队的和谐。
这需要考虑到管理技巧、沟通技巧以及对球员的理解和尊重。 只有能够赢得球员信任和尊重的主教练，才能带领中国国家足球队取得更好的成绩。 目前，中国足协应该认真听取球员的意见和建议，了解他们的需求和想法。 通过与球员的积极互动和沟通，可以建立更加和谐的团队氛围，增强球员的归属感和责任感。 此外，中国足协在选择主教练时，也可以借鉴其他国家的成功经验，借鉴他们的方法和策略。
同时，中国足协也要加强对主教练的管理和监督，确保他们能够正确履行职责。 这包括对主教练的培训和评估，以及对他们表现的监测和评估。 只有这样，才能保证中国国家足球队在未来有更好的表现。 总之，中国国家足球队目前正面临主教练和球员之间的紧张关系。 中国足协需要选择一位能够赢得球员信任和尊重，营造和谐团队氛围的主教练。
同时，他们也需要加强对主教练的管理和监督，确保他们能够正确履行职责。 只有这样，中国国足才能取得更好的成绩，为国足的长远发展奠定基础。