新加坡EP是许多人移民新加坡的跳板。
为什么？
新加坡EP是新加坡的高级工作准证，允许持有人在新加坡无限期停留。
同样是，在一定时间后可以申请永久居留权，而香港人才计划只能在七年后申请永久居留权，而对于新加坡EP，则可以在两年后申请永久居留权。
移民的进度要快很多！
但新加坡EP获得永久居留权并不容易。
如果有人说，如果你拿到EP，两年后就可以直接获得永久居留权！
那他一定是**！
那么，新加坡EP永久居留的通过率有多高呢？
虽然没有官方公布新加坡EP转为永久居留权的具体情况，但还是可以通过一些数据大致估算出来的。
去年9月底，新加坡人口与人才局发布了新版《2023年新加坡人口简报》。
总人口数按年增加5%至591人76万人，创历史新高。
这 591760,000 是指所有居住在新加坡的人。
这不仅包括公民和永久居民，还包括非居民，即来到新加坡的“移民工人”——EP、SP、工人等。
其中，市民人数略有增加6万人，增加1人6%，永久居留权增加35万人，增加3人7%，非居民人数增加20万人，增加13人1%。
假设新加坡永久居留权增加了这 3 个50,000人，全部通过EP转移，通过率是多少？
让我们来看看 2022 年 EP 中有多少人。
根据新加坡的“2022 年人口简报”数据，EP 的数量约为 17 个20,000人。
算一算：350,000 1720,000*100% 20%。
3如果50,000人都是EP，则EP通过率约为20%。
但现实仍然不是那么理想。
EP最有可能转为永久居留，但并非所有EP都转为永久居留，而且大多数都是来自国外的直接移民。
在过去的几年里，永久居留人数每年增加30,000人左右，EP的数量也每年都在增加。
因此，可以估计EP的通过率也很难达到20%，可能只有10%。
但这并不影响公众通过EP承担新加坡身份的热情！
毕竟，在新加坡的众多移民方式中，EP移民是一种低成本的移民方式。
新加坡EP好申请吗？
申请新加坡EP并不难。
没有名额限制，满足以下条件即可申请：
1. 在新加坡有报价;
2、从事管理、行政或其他专业工作;
3. EP标准起薪为S$5,000;
4、具有良好的大学学历、专业资格或专业技能。
此外，还需要满足新加坡去年9月推出的“积分制”。
在补充专业人员评估框架 （COMPASS） 积分测试 （COMPASS） 中，需要累积 40 分才能获得批准。
目前，申请EP的常用方式有两种：自雇和就业。
1. 就业。 就业需要雇主担保，即申请人必须在新加坡找到合适的雇主，雇主符合招聘条件，申请人被雇主聘用后即可申请EP。
2.个体经营者。 自雇是指申请人在新加坡注册成立时为高管的自雇人士，在公司正常运营后可以向人力部申请EP。
如果你是有工作，建议选择一家新成立的公司，EP申请的批准率会更高。
倒不是成立多年的公司不好，而是因为申请EP时对雇主的要求会比较高，通过率会比较低。
同时，用人也会遇到麻烦，比如需要公司提供各种信息，合作程度很难说。
它可能会消耗更多的通信成本和时间成本，这不如自雇方便。
无论你是个体经营者还是受雇者，你都会有自己的优势和劣势，如果你选择适合你的，你会更顺利地获得EP。
大多数获得 EP 的“高级工人”都希望通过 EP 获得新加坡永久居留身份。
毕竟，这是摆脱资本的捷径！
虽然EP到永久居留的通过率不高，但还是有机会努力的。
续签和申请永久居留权的审查主要取决于两点：该人是否在新加坡？ 钱不在新加坡？
有几个重要因素需要考虑：
1.居住协会。
在新加坡居住是必须的。 孩子们在新加坡可以学得更好，积分也更多。
2.年龄。 年龄在25至45岁之间的申请人将更具竞争力，年轻人将能够为新加坡做出更长时间的贡献。
3. 收入。 EP 的标准起薪为 5,000 新元，金融部门的标准起薪为 5,500 新元。
但是，如果你想改为永久居留权，你需要增加你的收入，建议达到10,000新元或以上，收入越高，你能缴纳的税款越多，你对新加坡的贡献就越大。
因此，选择就业的应聘者应努力工作，争取获得更有利的薪资，而选择自雇的应聘者则应经营好公司，并在获得EP后的两年内多交纳税。
如果你满足了以上重要因素，为在新加坡的工作和生活打下了良好的基础，提升了自己的竞争力，为新加坡社会做出了贡献，永久居留的通过率就会提高！
总的来说，虽然新加坡EP永久居留的通过率不是很高，但也不是完全没有机会。
可以抱着“我侥幸得到，丢了性命”的态度，不要太着急，也可以找合适的公司合作，确保自己能顺利拿到新加坡EP，拿到新加坡身份！