郭台铭决定移居印度，数十万个工作岗位将消失？
他们决定去印度！ 郭台铭正式宣布辞职后，会不会有数十万人失业？
富士康已经成为全球最大的晶圆代工厂，依靠大陆市场和廉价劳动力，郭台铭将此归咎于苹果的订单，并威胁要把这一切都归功于他。
但是，本着互利共赢的原则，中国**没有采取任何行动。 在考察了富士康的税务和资产情况后，只提出了调整，2万元的罚款更像是一个警告。
大陆对富士康的态度，是因为富士康还能提供数十万个工作岗位。 富士康在巅峰时期雇佣了超过100万人，这意味着当地工人有大量工作。
如果郭台铭去印度，那岂不是意味着数以千计的工作岗位将不复存在？
郭明义向前迈了一步。
富士康作为领先的芯片制造商，凭借其技术和经验从苹果获得了许多订单，但随着非洲大陆工业的发展，越来越多的国家生产商涌现出来，朗讯精密就是最好的例子。
因为是劳动密集型产业，劳动力占比最大，但近年来，随着苹果的涨价，国内劳动力成本也一连上涨，又不调和，于是转向劳动力资源丰富的印度。
苹果也有同样的想法，通过与莫迪团队的沟通，双方达成合作，既然富士康的产量已经达到极限，就有必要将其在中国的生产转移到其他地方，富士康就是其中之一"领跑 者"。
现在富士康在印度站稳了脚跟，不仅有税收优惠，还有大面积的土地，郭台铭终于决定不仅进军印度的低端制造业，还要进军印度的高端半导体产业。
富士康打算先在班加罗尔建立一条生产线，然后在印度生产iPhone，并通过从其他品牌订购更多手机来供应印度消费者，从而提高在印度的产能。
富士康在拒绝与Vedanta合作后又向前迈进了一步，宣布与印度HCL公司合作建立一家包装和测试工厂。 富士康持有公司40%的股份，总投资3720万元。
印度正在努力刺激富士康的产能，富士康是第一个申请的，莫迪的团队热衷于推广"内部生产"为了进一步促进两国之间的合作，如果不出意外，富士康很可能会退出中国市场。
虽然富士康消失后，中国工厂将面临巨大的劳动力短缺，但中国的工业水平仍然足够强大，可以雇用数十万工人。