前言：退役军人退役训练是国防科技领域的一个热点话题。 有些人认为这是一种逃避，而另一些人则认为这是一种自主的选择。 为此，本项目旨在从新的视角和视角对退役军人的退役行为进行研究。
正文：1.退役军人入伍前训练的背景和原因。
军事训练是以提高士兵的军事素质，增强士兵的民族意识为目的进行的一系列训练。 但是，随着时间的流逝，军队退役的问题也越来越严重。 发生这种情况的原因有很多。
二是由于新时代的到来，军人服务观念逐渐减弱，军人对军人的尊重和理解还不够。 结果，一些年轻士兵入伍后开始“逃跑”。
个人发展需求：当今社会，是一个竞争激烈的时代，缺乏现役训练意味着不可能在短时间内继续深造或找到工作。 一些有特殊发展需要的体育人才受到入伍前训练的限制。
高强度的军事训练会给这些人带来巨大的心理压力，进而导致他们放弃自己。
2. 提前训练意味着逃跑？
我们需要从两个层面来理解这个问题：
在法律层面：中国《兵役法》规定，人人有参军的权利。 军前训练是兵役制度的一部分，在法律上是非法的。 从这个角度来看，入伍前取消训练应被视为“开小差”。
道德层面：在道德层面上，应考虑个人选择和责任。 首先，所有人都有独立发展的权利，包括是否入伍。 但是，为人民服务是每个公民的责任，退休对整个社会和国家都有影响。 因此，在道德层面上，我们不应该简单地将退伍军人视为“逃兵”。
3、入伍前如何解决退伍军人问题？
加强国家安全工作：通过开展安全工作，提高公民国防意识，提高公民军事素养，提高公民服务能力。
完善干部选任机制：建立符合干部个性特点的科学选任制度，使干部发挥长处。
通过有针对性的培训，学生可以提高他们在新情况和新情况下的能力。
落实优惠政策：为部队和在军队服役人员提供优惠政策，解决他们的后顾之忧。
结论：退伍是一个非常复杂的社会问题，不能简单地归咎于退伍军人。 在这个问题上，有必要从法律、道德等多个层面深入探讨。 我们相信，通过我们的共同努力，这个问题将得到很好的解决。