经济观察报 记者 蔡跃坤“**30%、公司高管占50%，中层占30%，基层占5%-10%。 “2024年初，市场上流传着关于五矿国际信托***（以下简称”五矿信托“）的传闻。 2024年1月10日，经济观察网记者就上述传闻采访了五矿信托进行核实，并收到了五矿信托相关负责人的回应。
1月11日，五矿信托相关负责人回复记者称，近期，公司对“五矿信托大幅裁员”相关虚假言论进行了监控，公司对此高度重视。 这种说法是不客观的。 作为一家具有央企背景的信托公司，公司始终严格执行监管和国资委的要求，依法经营，依法开展业务。
该负责人表示，五矿信托已深入贯彻落实原中国银保监会2023年《关于调整信托业务分类有关事项的通知》的要求，坚持合规第一，率先树立榜样，推动业务发展逻辑向“以客户为中心、 以资产配置为手段，以精准服务为指导“，同时严格落实监管部门对信托公司非本地业务部门数量的整改要求，重塑公司组织架构。进行了合理的人事调整和团队整合。
此外，针对降薪传闻，五矿信托并未否认。
五矿信托的年报显示，2018年至2022年，公司员工分别为450人、671人、666人。 不难发现，2019年和2020年，公司员工人数大幅增加，分别增加了110人和88人。
相应地，2018年至2022年，五矿信托的营业收入为2930亿元，4157亿元，5164亿元，4597亿元，3592亿美元; 净利润为1717亿元，215亿元，2784亿元，2362亿元，1776亿元。 从数据来看，2019年和2020年，五矿信托的营收和净利润实现了良好的增长，而从2021年开始，其营收和净利润逐渐下降。
另一家信托公司的相关负责人告诉经济观察报记者，目前整个信托行业都是降薪裁员的大势，每个公司的节奏和幅度都会有所不同。 事实上，近两年来，一些信托公司已经开始对员工的规模和薪酬进行一些调整。
该人士表示，此次调整的原因主要是信托公司从“降本增效”的角度考虑。 因为，过去支撑信托业快速发展的业务主要是房地产、政治信托等融资业务，但随着融资信托等监管政策的出台，这类业务开始萎缩，高收益业务量的减少导致信托公司利润下降。 同时，随着业务的调整，信托公司开始优化和减少从事信托传统业务的人员数量。
过去几年，在信托行业快速发展的过程中，信托机构招募了大量的财富团队成员，但随着整个行业进入收缩期，传统的房地产和政治信用产品大幅减少，导致对财富团队人员的需求减少。 因此，一些信托公司的财富管理团队出现了裁员。 该人士说。