AI智能通话汇总，通话点数一目了然。 智能汇总功能不仅可以自动记录通话内容，还可以根据通话内容自动生成汇总和核心项目，并保存到便签软件中，以便我们随时查看，一目了然地看到通话要点。
如何使用它：
1.进入【拨号】软件，选择对应的联系人，然后拨打对方的号码，如给同学打电话。
2.连接**后，在全屏通话界面，点击【智能汇总】图标，然后可以看到【智能汇总】图标下方的录制时间。
3. 通话即将结束时，点击【智能摘要】图标自动保存，顶部状态栏中胶囊提示：生成摘要....... 系统将通话内容转录为文字，并自动提取通话内容中的关键信息，形成摘要内容并保存到便笺软件中，我们可以看到最后的提示：保存到“便笺”。
4. 如需查看通话汇总记录，可以打开桌面上的【Notes】软件，在【All Notes】中找到您刚刚保存的【通话智能汇总】。
5、我们点击标题为“通话智能总结”的备注进入，可以看到我们根据通话内容自动生成的总结，以及核心事项，以及通话过程中的所有关键点，一目了然。 在底部，还有整个通话的录音，记录了整个通话过程，以便我们可以随时查看和收听。
温馨提示： 1.汇总生成仅支持普通话，通话内容少于100字时不会生成通话汇总。
2.此功能需要将手机系统版本升级到最新版本，可以到【设置】>关于手机】>最上面的版本信息升级手机系统版本。
手机
相似文章
如何使用AI写作？在快节奏的现代生活中，我们经常被书面工作所困扰，例如撰写报告 电子邮件 博客等。有时，我们会因为缺乏灵感或时间紧迫而感到压力。那么，有没有办法解决这个问题呢？答案是肯定的，那就是使用AI写作工具来辅助我们写作。这些工具不仅可以快速生成高质量的文本内容，还可以根据用户的需求进行个性化...
AI技术正逐渐成为培养人才梯队的重要工具。通过人工智能技术，企业可以更快地识别和培养优秀人才，提高人才队伍的素质和效率。AI技术可以帮助企业实现人才梯队建设的智能化 个性化，那么如何利用AI技术培养人才梯队这？结合案例，人力资源部门可以通过以下几种方式利用AI技术培养人才梯队 智能招聘 人工智能技术...
背景 随着科学技术的不断发展，人工智能 AI 技术在企业运营中的应用越来越广泛。人力资源部门作为企业管理的重要部门，也开始利用人工智能技术降低人力资源成本，提高工作效率。本文以某大型企业为例，人力资源部怎么样利用AI技术降低人力资源成本的方法 二 现状分析 在这种情况下，某大型企业的人力资源部门在招...
背景 本文分享使用人工智能建立员工激励的方法介绍。服装厂是一家具有多年历史的大型企业，主要生产各种服装并出口到世界各地。随着市场竞争的加剧，工厂意识到人力资源管理的重要性，特别是员工激励机制的建立。为了提高员工士气，减少员工流失率，提高整体绩效，工厂决定利用AI技术建立有效的员工激励体系。.案例分析...
使用人工智能建立员工反馈机制是一种高效且数据驱动的方法，可以帮助组织更好地了解员工的需求 问题和建议，从而改善工作环境和员工满意度。在这里 使用人工智能在人力资源部门建立员工反馈机制步骤 .确定反馈目标和问题 首先，您需要明确反馈的目标和要收集的信息。例如，您可能想知道员工对工作环境 福利 工作流程...