符合国内法律规定男性员工法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性员工为50岁。
根据《劳动合同法实施条例》，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同即告终止
同时，根据《社会保险法》第16条的规定，参加基本养老保险并达到法定退休年龄缴纳15年缴费的个人，按月领取基本养老金。
所以如果我已达到法定退休年龄，但15年未缴纳社保金，雇佣合约会自动终止（退休）吗？ 是否有任何补救措施可以获得社会保障？ 如果你不补上还款，已经付的钱会怎样？
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中华人民共和国《劳动合同法》第44条第（2）款规定：“有下列情形之一的，劳动合同应当解除： ......2） ......依法开始享受基本养老保险待遇的劳动者《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，解除劳动合同。 ”
终止劳动合同的条件是不一样的。 因此，达到法定退休年龄只是享受基本养老金待遇的条件之一。 此外，必须缴纳15年的社保，才能办理领取基本养老保险的手续。
自2008年《劳动合同法》实施以来，员工达到法定退休年龄却不享受基本养老保险待遇的情况非常复杂。
根据人力资源和社会保障部对第十三届全国人民代表大会第二次会议第6979号建议的答复（任社建字2019年第37号），部分用人单位已依法为员工缴纳社会保险费，但由于累计缴费年数未达到规定标准， 达到退休年龄后，不能享受基本养老保险待遇。
也有一些农民工因各种原因不愿意参加社会保险，导致无法享受基本养老保险待遇。
此外，个别用人单位的高层管理人员即使达到法定退休年龄，也不办理退休手续，因此无法领取基本养老保险待遇。
因此，根据《劳动合同法实施条例》的规定，在人力资源和社会保障部门确定员工已达到法定退休年龄后，终止劳动合同。
对于已超过法定退休年龄但仍愿意继续工作的劳动者，用人单位可以按照劳动关系处理与劳动者的关系，并根据民事法律关系调整双方的权利和义务。
在司法实践中，一些法院根据《实施条例》的规定，认为劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同即告终止，无需当事人提出索赔。
但值得注意的是此外，根据《劳动合同法》的规定，许多法院根据劳动者（包括农民工）是否有权享受养老保险待遇或养老金来确定劳动者（包括农民工）与用人单位之间的劳动合同关系的终止时间，而不管劳动者是否达到或超过法定退休年龄。
1. 按年支付
根据个人情况，您也可以选择继续缴纳社会保障金，直到您满足 15 年累计供款的条件。
此外，城乡居民养老保险的退休年龄也是60岁，可以延长至15年。
因此，即使您未满60岁，也可以选择继续支付15年。 值得注意的是，职工养老保险远高于城乡居民。
2. 延迟退休
如果您已达到法定退休年龄，但尚未缴纳15年社会保险，您可以申请最多5年的延期退休。
当您申请延迟退休时，您可以在工作期间继续缴纳社会保障金。
3. 一次性补缴
虽然一次性缴纳15年的社保很方便，但对按年缴纳社保的人来说太不公平了。
因此，根据新规定，取消了一次性缴纳15年社保金的规定，只有符合以下条件的人才能享受这种方式：
1）2011年前退休的国有企事业单位职工;
2）1961年至1982年间下乡的青年知识分子;
3）2011年以前在当地缴纳过社保的男性65岁、女性60岁以上的退休人员。
四是转为居民社保
如果个人在达到法定退休年龄之前，已参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，则个人可以向城乡居民养老保险领取地（一般为户籍地）的社会保障机构申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。
原参加城镇职工养老保险的缴费期并入城乡居民养老保险缴费期。
目前，达到退休年龄时，如果缴费时间不足15年，可以一次性补足15年，这样可以办理退休手续，但只能享受居民养老金待遇。
5.停止缴纳社保，把钱拿出来
如果您没有达到15年社会保障供款要求，并且不想再进行任何补充供款，您可以申请退保。
根据相关文件，通过申请终止社会保险关系并提交身份证、社保卡或银行卡等相关文件，可以一次性提取养老保险个人账户的本金和利息。
一旦获得批准，相应的付款将记入您提供的社会保障卡或银行卡账户。
比如2022年刚60岁退休的男小明，共缴纳社保15年，共缴费119340元，个人账户余额47736元。
假设小明所在地区员工平均月薪为5525元，他选择平均工资的60%作为支付基数，那么他每月领取的养老金计算如下：
每月基本养老金 = （5525 + 5525 0..）6）2 15%=663元。
个人账户养老金 = 47736 139 = 34342元 合计：663+34342=1006.42元。
假设60岁的小明还能领取17年的养老金，那么小松能拿到的养老金总额是100642×12×17=205309.68元。
也就是说，男性只要年满77岁，就可以领取20万元的养老金。
当然，寿命越长，缴费期越长，每个人的养老金就越多！
需要注意的是：由于各地社保缴费基数和缴费等级不同，上述案例仅提供计算思路。 具体的养老金计算也需要根据当地的具体政策法规进行调整。
领取养老金的条件是什么？
答：15年和退休年龄的供款是必不可少的。
社会保障缴款的中断对养老金有影响吗？
答：我们常说的15年，是指累计缴费年数，不是连续的，中间可能会有中断。
支付 15 年可以吗？ 如果我继续付款怎么办？
答：你可以继续缴费，缴费时间越长，缴款基数越高，退休后领取的养老金就越多。
农民工从哪里领取养老金？
答：如果缴纳了15年的社保，可以选择在当地领取，也可以转回老家领取，如果在当地没有领取，需要办理养老保险的转账手续，详细流程建议咨询当地社保局。
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