年轻人不愿加班的本质

小夏 社会 更新 2024-02-01

我不愿意接受年轻人的加班是可以理解的。 虽然我还是喜欢加班,但我也是员工喜欢加班的人。 但每次加班,对我个人来说意义重大,而这个意义不是加班费。 所以,我能理解员工和老板如何以不同的方式思考。

为什么员工必须接受加班? 为什么工作必须靠加班来完成,为什么在工作量大的时候我们不能有更多的时间? 一个人想做两个人的工作,为什么不增加人的数量,如果你想做两个人的工作,为什么不能给两个人钱? 如果要求员工接受加班,员工会依法获得工资吗? 平日 15次,周末加倍,法定节假日3次。 如果能依法,别说年轻人了,谁都能理解。

那些抱怨年轻人不愿意加班或者不接受加班的人,似乎觉得自己是救世主,我给你一份工作,你不感激,你问我各种好处,让你加班有什么错? 你要加班双倍工资,没有我连正常工资都拿不到,看来员工也得习惯你了。 另外不愿意加班的原因主要是由于工作量这是因为别人的愚蠢。 本来,所有的工作,只要安排得合理,所有的工作都能从容、按时完成。 一开始一切都按计划进行,领导突然修改了要求。 有时候,领导一时有个想法,不知道合适与否,提出来就想试试效果,根本反驳不了,结果是每个人的工作都变成了用他的即兴想法进行实验。

而这种暂时的思维,往往会导致人们努力证明他的想法是错误的。 结果,正常工作被耽误了,我不得不依靠加班来弥补失去的时间。 所以,这种加班是一些人的愚蠢造成的,加班是为别人的愚蠢买单。 在这种情况下,有多少人愿意加班? 因此,如果年轻人想要接受加班,就必须消除加班的障碍。 不要总是想着加班不付钱,这样你的孙子才愿意加班。 此外,减少愚蠢,减少不必要的加班。

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