从面试官的角度来看，面试官希望候选人在 3 分钟内具有逻辑性和层次性介绍您的基本信息、工作经历、教育背景、过往业绩描述、个人能力、优势、劣势和对公司可能的价值描述等。 虽然应聘者的简历已经写得很详细，但我们还是希望应聘者自我介绍一下，这是最主要的：考核候选人的适应能力、抗压能力、逻辑能力、语言技能、思维密度和自我意识据此，初步判断是否是企业需要的人才。
我们都知道面试很重要，很多应聘者经验很好，但当场表现不佳，在面试中输了，导致遗憾地错过了机会。 让我在这里告诉你一个案例：
我记得今年夏天有一位市场总监候选人，40岁左右，本科学历，履历有行业资深销售经验，他是我从100多名候选人中选出的。 我之前和他沟通得很好，他的经验和能力完全符合这个职位的要求，特别是他有同行业和同职位的工作背景。 于是，我非常热情地邀请他来公司与老板面对面交流，他爽快地答应了。
面试那天，他如约而至，一切进展顺利，简单聊了一会儿，我就带他去见了老板，他之前听过我的隆重介绍，自然很开心，很热情。 于是我直接开始了采访，但是在聊天的时候，我感觉有些不对劲，它改变了味道。 全场都是一个滔滔不绝、滔滔不绝，甚至几次打断老板讲话的人，他讲了将近20多分钟，没有进入正题，没有听到任何理由，感觉很有层次感，更没有逻辑性，我听得发呆，急切地用眼神提醒他回到正题， 但不幸的是，他不明白我的意思，仍然在那里自言自语，沉浸在自己的思考中。
在一个半小时的交流中，90%的时间他都在说话，我们无法插话。 其实在那一刻，我觉得他对我们公司没有深入的了解，对公司的产品、型号、发展历史和文化都不熟悉。 然后他们说这里行不通，那里行不通，他们都需要调整和创新。 当老板问他如何改革时，他说不出为什么，也说不出好的措施和想法。 其实老板此时也看出了，这个候选人很自以为是，甚至骄傲，不懂得与人沟通，不懂得尊重人，这样推销是很危险的。 但老板还是抱有一线希望，热情邀请他去工厂参观，可惜，候选人说，参观半途而废就不用看了，他知道情况。 显得十分自负，一味自信，老板听到这话，只好放弃了。 最终的结果可想而知，这个候选人通过了。
这个失败的案例给了我们很多启示和教训，回到正题，我们该如何准备面试？ 如何做好自我介绍，让面试官喜欢和认可自己？ 如何顺利通过面试？ 根据我多年的经验，我总结了三点供参考：
首先，每个人都在面试前做好充分准备是很重要的。 此准备工作这包括通过各种渠道审查公司的背景、企业文化、组织结构、产品、商业模式、绩效、工作要求和职责以及汇报关系。尽可能多地掌握这些信息，以便您熟记于心。 您可以通过公司内的朋友和同行了解它。 你必须了解你自己和你的对手，才能自由地处理它。 如果你没有准备好，就要做好失败的准备。 这本书是关于面试、笔试、简历等的经典之作，可以帮助你高效找工作，有兴趣的不妨看一看。
其次，要做好自我介绍的结构设计，就像讲课一样，需要进行结构设计。 自我介绍的主要目的是向对方传达你是谁？ 你做过什么？ 业绩记录如何？ 你申请这个职位的优势是什么？ 它能为企业带来什么价值？ 在闭幕词中要说什么等等，这些都必须有条理。
你知道，作为面试官，你最想听到什么？ 他最想听到的是，你申请这个职位有什么优势？ 你有什么样的能力？ 未来能给公司带来什么样的价值？ 这用于确定候选人是否合适。 如果面试官在候选人自我介绍时觉得自己不是合适的人选，面试通常不会超过 30 分钟。 那怎么说呢？
我举个例子：广州某咨询公司想招聘一位高级管理顾问。 核心关键词是硕士学历、5年独立咨询经验、10年以上职场管理背景、良好的沟通能力和细心思考等。 你对自己有什么看法？
你可以这样说：“亲爱的面试官（或直接叫XX先生）你好，我叫xxx，我住在广州市白云区，95年毕业于香港中文大学，获得人力资源管理硕士学位，2000年毕业于清华MBA，我有14年的职场实际管理经验和6年的咨询工作经验， 我曾在xxx公司任职，担任过xxx职位，取得了xxx的成绩和业绩，后来在2016年转型为顾问，独立担任xxx项目总监和xxx项目顾问，6年我成功交付了多少项目，这里是客户感言，我给公司带来了多少业绩。我今天来申请这个职位，我认为我有以下能力： 1......2……3……这些技能正是你的职位所需要的，我相信我可以带来......到公司和其他值。 就我个人而言，我的主要优势在于......最后，非常感谢你们给我这个采访机会，你可以继续向我询问细节。 
这样的回答让人听上去很清楚，既不谦虚也不嚣张，脚踏实地大方，对，有层次感和逻辑感，前后5分钟，没有一句废话，而且与职位需求密切相关，能有效触动面试官的心，瞬间对你产生好印象。 这为下一次面试奠定了基础。
当然，这只是一般的回答方式，你可以在此基础上进行改变和创新！ 总之，面试沟通要有逻辑感和层次感，形成前后闭环，题目要根据岗位的需要高度提炼。
最后，我建议你在面试前在家里对着镜子练习你甚至可以找几个女朋友或者朋友来模仿采访场景来练习，经过多次排练，为了做到完美，我还建议你把自我介绍的内容写成逐字记录背诵，这样会更扎实、更自信！
不过，也有朋友说，不用写下来，到时候就当场玩就好了，口才好，灵活多变，可以当场玩，但对于那些傻又不善说的人，就不能当场玩。 前言与后记不符，出现结结巴巴的情况，原本很强的人在面试中输了！ 真可惜。 
对于那些愚蠢且不擅长说话的人，我建议多练习。 俗话说，傻鸟先飞，只要在家练习几十几百遍，把想说的话记住好，见到人都能说流利，那么面试就会流利自然。
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