春日求职指南 如今，各行各业的年龄普遍较年轻。 曾经有一份各行各业的平均年龄报告。 例如，辅警的平均年龄为29岁，空乘人员的平均年龄为27岁，保安人员的平均年龄为32岁。 至于像保安这样的工作，大家的固态思维是，有些没有技术含量的工作只要有人坐在那里，所以一般来说，年纪大的人会选择它。 但事实真的如此吗？ 事实往往与我们过去的想法大相径庭。
让我举几个例子，你可以清楚地感受到它。
杭州阿里巴巴公司等一些知名公司，在招聘保安时，年龄要求在40岁以下，男性身高在1m7以上，女性身高在1.6米以上，大专学历等，实际在手的工资是每月7500以上。 然后就分白班和夜班了，夜班不是很累，主要是每隔几个小时就要去刷卡。 工作时间可能会长一点，而且基本上是轮换的。 毕竟体力活不多，大部分情况下都是维持井下车库的秩序，一般都是在岗亭里玩手机，如果有什么特殊情况，就出去处理。 说白了，主要是一些形象贴项目，所以招聘的时候一般都比较年轻。 因此，许多年轻人开始青睐这种类型的工作。
是社会上找工作更难了，还是年轻人开始觉醒了？ 据说，20岁当保安，可以省去40年的弯路。 似乎是个笑话。 其实，更多的是关于年轻人就业的无奈。 但也不是无奈，因为比起工厂的流水线工作，保安的工资不低，而且更自由。 那么如果没有发展前景，带你去其他公司有什么前途呢？ 这只是一份兼职工作。
丢面子？？ 只要你不在当地打工，谁在乎你是谁，离家出走，只要每年能攒钱回家过年，就太神奇了，谁不能回老家直接吹牛，我在外面做生意，我是外面的领导，反正没人知道。 所以如果你看一看，当地的年轻人很少选择做保安，一是说起来不好听，二是家里关系一点，解决一个工作不是什么大问题。 当然，现在的年轻人都是觉醒的一代，他们不在乎羞愧与否，能找到工作不啃老人就好了，别说有什么责任感，别说有什么前途了，他们都有自己的免疫功能。
还有一点是，惯性是人的天性，现在很多工作都有绩效要求。 每一天都像驴子一样，不停地奔跑，每天下班后都有很多工作要做。 完全没有自己的生活。 不如和自己和解，选择一份无忧无虑的工作，下班后公司着火也跟你没关系。 KPI 不再有压力。 所以工作，什么不该做。