公司对新员工进行岗前安全培训的目的是什么？

公司对新员工进行岗前安全培训的目的主要有以下几点：

1.提高安全意识：让新员工了解自己在工作中可能面临的安全风险，增强安全意识，提高工作警惕和安全意识。

2.熟悉安全规章制度：帮助新员工熟悉公司的安全规章制度，明确哪些行为是安全的，哪些是不安全的，避免因不遵守规章制度而造成的安全事故。

3.掌握安全技能：通过培训，新员工可以学习一些基本的安全技能，如如何正确使用安全设备、如何应对突发事件等，提高他们的应急响应能力。

4.减少安全事故：培训可以降低新员工在工作中发生安全事故的概率，保证员工的安全和健康，也可以减少公司因安全事故造成的损失。

5.促进团队合作：安全培训可以帮助新员工了解安全是共同的责任，他们需要相互协作和提醒，从而增强团队凝聚力和协作性。

6.营造安全文化：开展岗前安全培训有助于在公司内部营造良好的安全文化，让员工始终把安全放在第一位。

7.遵守法律法规：很多国家和地区都有相关法律法规要求企业对新员工进行安全培训，这是企业合法经营的必要条件。

8.提高工作效率：安全的工作环境可以让员工更专注于工作，提高工作效率，从而为公司创造更好的经济效益。

9.提升企业竞争力：注重安全培训的企业在员工和公众眼中更有责任感，有助于提升企业的形象和竞争力。

10.保证生产连续性：避免因安全事故造成停机，保证生产的连续性，保证公司的正常运行。

总的来说，岗前安全培训是保障员工安全、促进企业发展的重要举措。