走访企业、扩大岗位,学校领导带队开展就业“暖心行动”

小夏 教育 更新 2024-02-01

近日,迟长泉副总带队赴厦门、泉州开展“暖心行动”走访企业扩大就业促进就业,先后考察了厦门法拉电子有限公司、华夏文旅集团(厦门)、福建宏冠通信工程、华清电子材料科技、盛威电子科技、 福建中科广信光电科技有限公司等,受到园区管委会和企业的热烈欢迎。信息工程学院党总支书记朱庆喜、就业专员王颖陪同参观。

走访企业,扩大就业,促进就业

座谈会上,迟长泉简要介绍了学校的历史、规模、专业特色、人才培养等情况,希望双方加强合作,共享共建,实现互利共赢。 各企业负责人详细介绍了企业的发展现状、产品研发、人才需求等方面。 双方就校企合作、人才供求等问题交换了意见,均表示致力于精准人才供需对接,进一步落实学生就业和人才培养,为推动毕业生更高质量、更充分就业搭建优质平台。

校友携手发展

在校友企业中,迟老师向长期以来关心和支持母校发展的校友们致敬,肯定了带领公司在各自领域耕耘、积极履行社会责任的校友们,以实际行动践行了“争功求精、崇尚文明”的校训精神, 并热烈欢迎校友们回到自己的“家”参加95周年校庆。在与校友的交流中,双方就如何进一步依托校友资源,将校友资源与学校的人才培养、学科建设、就业市场拓展等有效整合,共同推动学校事业发展进行了深入交流。

关爱成长

迟长泉一行还深入公司探望实习生,与学员们亲切交流,了解他们的工作、生活和发展情况。 迟长泉希望同学们根据自己的工作经验,及时反馈学校在课程设置、人才培养、就业服务等方面的意见和建议,学校将不断完善人才培养计划,完善职业指导服务的方式和手段。 实习生们对学校领导的莅临和慰问感到亲切和温暖,坚定了对企业一线发展的信心。

通过此次扩大就业、促进就业的“暖心行动”,学校将进一步加强校企之间的联系与合作,加强校友的沟通与联络,并将继续高度重视毕业生就业,大力开拓毕业生就业市场,促进毕业生就业更充分、更高质量。

供稿人:信息工程学院。

主编:吴振申,新闻宣传中心各**部门。

责任编辑:高一松。

校对:张瑞正。

由刘华斌评论。

相似文章

    学校领导莅临企业拓岗 黎明校长带队到中通快车考察校企合作

    weekly report 社长来公司专访 本期阅读指南 查看 访问中通快递企业。推广 促进校企资源共享。谈话 与我们的实习生交谈。特殊 注意力 推动产教融合 日期 月日 为促进职业教育 产教 科教融合,优化职业教育定位。月日,我校黎明校长 财经学院院长夏文辉带队参观交流中通云仓重庆管理中心,共同开...

    新一届校领导致辞

    尊敬的教育局领导 老师们 大家好!伴随着阳光和夏日韵律,我们迎来了充满活力的新学期。经过短暂的休息和充电后,我们回到了校园。请允许我代表我校余名师生,向多年来关心 支持和帮助我校的领导们表示感谢。同时,我要向所有老师的支持和信任表示衷心的感谢。近年来,我校取得了令人瞩目的成绩,作为新任校长,我想和大...

    高年级老师发文谴责校领导选拔,全是唱歌,非常令人心碎

    现在学校领导的选拔非常伤人,有老师发文 老师受伤了!原来,选拔学校领导都是形式上的 学校领导选拔过程中存在的问题充分暴露出来。老师说 我有年的教学经验,见过领导的提拔太多了,有点麻木。突然,看到学校提拔中层,麻木的心顿时又疼了起来,想在选拔人才上说几句话。从这位老师的话来看,其实他对教育还不是完全失...

    高年级老师发文谴责校领导选拔,都是演戏,非常令人心碎

    随着教育行业的发展,学校领导的选拔成为备受关注和争议的话题。对此,一篇题为 老师受伤了!原来,选拔学校领导都是形式 的文章引起了广泛讨论。作者是一位拥有年教学经验的资深教师,他谴责了学校领导遴选过程中的不公正和不准确之处。作者的帖子引起了广大教师的共鸣,他们留言表达了对这种情况的悲伤和无奈。文章详细...

    资深教师谴责校领导的选拔表现,伤人心

    资深教师谴责校领导的选拔表现,伤人心 选拔过程中的形式主义。遴选学校领导的过程看似繁琐,但实际上只是一种形式。从校长介绍候选人,到教育人事总监的重点推荐,再到职位和录用标准的列出,一切都只是形式上的。最后,候选人是通过投票决定的,但连投票结果都没有公开,这实际上是对教师意见的不尊重。这样的选拔过程给...