每一次科技浪潮都是创业者的好机会，当科技创业者站在时代的风口浪尖上，科技管理教育将成为他们的风帆。 在复旦MBA科技创新青年干部营中，同学们带着职业发展方面的问题前来，在导师的指导下寻求答案。
（李文彦：2021复旦MBA生，首批复旦MBA科技创新青年干部营，三棵树新材料研发总监; 夏傲福：2021复旦MBA学员，首届复旦MBA科技创新青年干部营，山东文恒科技股份有限公司董事长，济南产业发展投资集团外部董事）。
一个是具有创业理想的科技型企业的技术骨干，一个是深耕多年的科技服务领域的骨干。 与复旦MBA科技创新青年干部营第一班的两位学子交谈，从不同角度，他们在科技创新青年干部营中学到了哪些收获？ 有哪些新的发展思路？
李文彦：把学习科技管理当成创业
从浙江大学材料科学专业毕业后，李文彦加入3M公司担任高级产品工程师，目前在三棵树涂料从事新材料的研发工作。 “我的主要工作是探索如何实施新产品和技术，引入和转化外部技术等。 ”
作为不折不扣的“技术咖啡”，通过技术创新实现创业一直是李文妍的理想。 “这就是我来复旦管理学院攻读MBA的原因。 李文彦很清楚自己缺乏管理知识，“当我看到复旦MBA科技创新青年干部营第一阶段的宣传海报时，我的第一反应是，这简直是为我量身定做的课程，我是来学这个的！ ”
回顾在青年干部营的学习经历，李文岩形容这是“一个创业的过程”。 当繁忙的工作遇到紧张的学业时，他笑着说：“有句话说'MBA不眠不休'，我把这样高强度、有针对性的科技管理学习看作是类似于创业项目的经历。 工作和学习是连续的，就像提前创业后体验生活节奏一样。 努力工作是不可避免的，但回报是巨大的。 ”
参加2023复旦MBA国际项目
在复旦MBA科技创新青年干部营的课程体系中，王磊老师的知识产权管理课程给李文彦留下了深刻的印象。 “因为我一直在做研发，所以知识产权管理和我的工作密切相关。 在加入青年干部营之前，我对知识产权的理解仅限于先创造技术，然后根据公司要求申请专利，完成提交审查的过程。 李文彦说，“我担任职能职务时，对知识产权考虑不多，但王先生提出的'科技成果价值闭环'理念，让我心潮澎湃。 现在，我对知识产权从创造、保护、运营到可持续发展的闭环有了清晰的认识，也学会了从长远的角度进行整体思考。 ”
孙金云老师的战略管理课也启发了李文彦。 “最后一个出路是互联网创业，下一个出路是硬核技术。 国与国之间的竞争就是企业之间的竞争，能掌握多少核心技术将决定竞争的成败，而技术人员将起到决定性的作用。 ”
科技创业不仅考验研发水平，更考验技术人才的科学管理能力。 我认为这也是在青年营训练的重要意义。 李文彦说，“通过对青训营的学习，包括公司参观、同学交流等，我对自己未来想做什么有了更清晰的认识，学会了怎么去做。 这不仅关乎学习如何经营企业，也关乎我的整体成长。 ”
分享科技创新青年干部营读书会
谈及未来的创业理念，李文彦坦言：“经过这么多年的科技研发，创业是我一定会做的事情，就像自己养孩子一样，否则我会觉得人生好像不完整。 ”
曾经，创业是李文妍心中种下的一颗种子。 “现在，我想到了那个词——感觉。 他感慨地说，“复旦MBA科技创新青年干部营的学习，就像浇灌、施肥这颗种子，培育这颗种子发芽、成长。 我期待着在不久的将来在新材料研发领域开始新的发展，为科技事业做出自己的贡献。 ”
夏傲福：梦想是实现百名科学家的科技创新
第十四届“影响济南”经济人物、2020年度“影响济南”年度科技人物、2021济南泉城行业领军人才、2022中国科技金桥奖先进个人......看夏傲福的履历，他出身法律系，在科技领域获得过不少奖项。
从山东大学本科毕业后，来自合肥的夏傲福选择扎根济南。 2015年加入创业浪潮，多年来服务了3000多家科技创新服务领域的高新技术企业、瞪羚企业和专精特新企业。 他创办的山东文恒科技有限公司，也被认定为山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、山东省科技创新之星。
在公司业务成长的过程中，夏傲福逐渐意识到自己在科技型企业的管理上还存在很多不足。 “过去，我主要根据服务经验来总结我的经验。 疫情期间，公司部分业务发展受阻，虽然整体发展态势良好，但还是感觉有些失落。 他说，“我和我的团队需要系统化、国际化、科学化的科技创新理论来指导实际工作。 ”
2023年底入选第十四届“影响济南”经济人物
2021年，夏傲福来到复旦管理学院攻读MBA，“意外遇见”了科技创新青年干部营一期。 “复旦MBA科技创新青年干部营的课程正是我渴望学习的。 我也希望去长三角地区学习先进的科技创新经验，学院提供的大量参观机会对我帮助很大。 夏傲福说：“我想真正把我在管理学院学到的东西用上用场。 ”
科技创新青年干部营的学习，为夏傲甫开启了很多新思路，也启发了他在公司业务上发起两项重要创新：一是将原有的科技创新服务进一步升级为“管理赋能科技创新服务”，学院“管理赋能科技创新”理念因地制宜付诸实践; 二是打造基于知识产权大数据应用的“文恒万象平台”，借助该平台，突破企业服务行业的地域限制，开始布局全国市场。
夏傲富还带领团队探索了一套“科学家经纪投资人”模式，主要目的是成为科学家创业团队的早期经纪人和投资人，帮助科学家设计创业路径规划，建立商业思维，也协助组建创业团队，在创业时具有丰富的商业思维， 并开展战略性、有针对性和有计划的创业项目。“我的梦想是为100名科学家创造一份职业。 他惆怅。
科学家群体的价值尚未得到充分实现。 夏傲甫表示，像姚明、谷爱凌这样的体育明星背后都有强大的体育经纪公司，可以帮助他们创造更多的商业价值。 “在科技时代，科学家也需要这样的经纪公司。 ”
在实践中，我们发现很多企业有转型需求，他们有资本，但需要找到创新的方向。 在确定了市场切入点后，夏傲福的团队开始为创业者和科学家连接资源。 目前的合作模式主要由企业家出资，组成营销团队，由科学家担任首席技术官，在做技术支持的同时拥有部分股权。 “卢院长曾在青年干部营的课堂上提到过这样的'强强联手'。 他说，“纯粹的科学家创业，能成功的很少，科学家创业必须要有商业思维，还是需要有人来弥补这个缺点，而这正是我们正在做的事情。 ”
在管理学院学习是人生最大的祝福之一。 复旦MBA所倡导的专业精神、社会责任感、国际视野和创新管理，正是当代创业者所需要的。 夏傲福说：“作为复旦管理学院的同学，我将不辜负学院的殷切期望，努力办好企业，回报母校，回馈社会。 ”
复旦MBA科技创新青年干部训练营
为贯彻落实复旦大学管理学院科技创新战略，助力科技企业可持续发展，学校对复旦MBA学生开展全面的科技创新管理教育，培养复旦MBA学生的科技创新思维。 2022年起，学院从非全日制MBA项目中选拔有志投身科技创新事业的学员，发起“复旦MBA科技创新青年营”（以下简称“科技创新青年营”），通过独创、系统、实用的课程体系设计， 培养一批掌握前沿管理知识、具有科学精神和创新精神的科技型企业企业家和合作伙伴加入科技创新团队。