个体工商户去申请养老保险时,分为有职工和无职工两种。 顾名思义,有雇工,就是除了老板和老板的妻子,还有其他要缴纳养老保险的工,反之就是没有雇工。 两者的区别在于缴费比例不同,以福建为例,有职工的个体工商户比例为单位16%,个人为8%,无职工户为单位12%,个人为8%。
也就是说,在相同的支付基础下没有雇员的独资企业每月供款少于有雇员的独资企业。
这样一来,大家就去找没有员工的个体户缴纳养老保险,难道就不能省点钱吗? no!别忘了大前提,多付多得,少付自然会得少。 此外,在一些城市,在无职工单户缴纳养老保险的妇女与灵活就业的妇女一样,只能在55岁退休,而在企业缴纳职工养老保险的女工可以在50岁退休。 这是影响最大的差异。 小新帮选举保险提醒您,无论如何,你越早退休越好! 不要问我为什么。
自雇人士缴纳养老保险怎么样?
事实上,有职工的个体工商户缴纳养老保险和作为企业职工缴纳养老保险,在社保机构是平等对待的,也就是说缴费基数、缴费比例、退休年龄和养老金计算和缴费方式是一样的。 自雇人士 = 企业
最后,无论是在个体户还是在企业缴纳职工基本养老保险,最终养老金都是按照你实际缴费基数与平均工资的比值,以及你个人账户的累计存储金额(个人缴费部分的本息, 比如基数的8%+累计利息)来计算,比例越大,个人账户里的钱越多,养老金就越多,也就是你之前说的越多。
综上所述,个体工商户的养老保险和职工养老保险退休后的工资是一样的吗? 就看你给**多少钱,每一分钱都是“货”,很公平。
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