学白薇谈（共1292章）《*与谈话》系列第215期
通辽生活管理中心认真贯彻落实党风廉政建设责任制等各项制度措施的实际，高度重视，列入议事日程，完善制度，规范行为，突出重点，强化约束，取得了一定成效。 具体工作现向报告报告：
一、高度重视，列入议案，切实把党风廉政建设摆在重要位置
坚定不移地扎扎实实地开展反腐败倡廉工作，深化廉政，不仅要加强生产经营，保证服务，稳队伍，而且要确保经常打“预防针”，经常敲响“警钟”，堵住“腐败根头”。
坚持着力贯彻落实党风廉政责任制，牢牢抓反腐倡廉政“第一”第一责任人，明确党政“一号”党风廉政建设应当承担的目标、范围和要求。 在党中央召开的民主生活会议上，党政主要领导在总结、分析、反思和调研民主集中制原则落实情况的同时，重点对党风廉政建设规定落实情况进行了自我评价，并将其作为年度工作报告的重要内容进行总结分析， 找出问题，制定措施，使党风廉政建设工作切实做到“抓一抓一抓”。
把党风廉政建设纳入日常工作的监督检查和考核。 中央和中央党委在安排部署行政和党委工作的同时，能够集中精力研究贯彻党风廉政建设; 分析、总结和评价行政和党委工作，要同时评价廉政建设工作。 在安排月度、季度、年度工作时，完成了党风廉政建设的任务和措施; 检查指导工作，有党风廉政建设的内容和要求; 总结汇报工作时，发现党风廉政建设存在经验和不足，使党风廉政建设工作进入工作检查、综合验收、考核评价等相结合的动态管理，更好地解决了生活后勤服务部穷苦的模糊认识， 党风廉政建设是“软任务、虚拟指标”;解决了班子少、敏感问题不多、党风廉政建设“不大不干不头”的模糊认识; 解决了生活板块经营难、日常房屋维修、设备改造少、党风廉政建设“无隐患、无事故”的模糊认识，确保各级党员干部在利益和金钱面前不盲目、不为所动、不伸手。
二、完善制度，规范行为，加强党风廉政建设机制落实
健全和完善廉政建设各项制约、考核、监督制度，是反腐败、廉政有规律的根本保证，党的纪律得以贯彻，廉政建设工作得以制度化、规范化。 结合中心实际工作，先后制定健全了有针对性、可操作性的制约与监督制度和方法。 特别是，对物资采购和管理制定了具体细致的制度约束和监督措施：一是在采购方向上，规定“三比一优”：质量、质量、运输距离和优质采购。 可直接从厂家购买，不进店，公开配售不能进个人，这样就防止了求近求远的现象。 还坚持“三三看”，即同质看远、同距看第一、同看信誉，以防出现质优价廉的现象。二是对采购进行“三价比”，即出厂价、批发价、零售价对比。 不仅要求便宜，而且要尽可能少占用资金，多人办理合同，坚决禁止采购过程中的“人力信息”和“效益材料”，防止生产"回扣"现象的发生。 三是物资储备，规定要坚持“三定四有”，即做到品种固定、数量固定、专人管理、有账、有卡、有收发手续、有管理制度，防止出现备案多发少等异常现象。 四是资金使用，规定要坚持“一次一清”，即在保证质量的基础上，合理，一次性清算，杜绝预付款，防止资金不合理使用现象。 通过实施操作和严格考核，防止了物资采购、物资管理、商务往来等非腐败问题的发生，为党风廉政建设筑起了坚实的防线。
三、突出重点，强化约束，推进廉党风建设门槛
为强化防范意识，规范行为规范，中心党委以严把关权力失控导致的不洁行为为突破点，结合中心实际运行管理，对“人、 资金和材料“，这不仅增强了热点和重点问题实施的透明度，而且提高了工作的效率和质量。
严格把关公开、公平、公正的人事变动门槛。 生活管理中心成立，找工作、求位的“代祷式”一时延续。 为抓好这一关口，防止用人不正之风，中央多次召开定期会议研究，决定公开竞争岗位，经过深思熟虑，制定了《生活管理中心干部竞争性招聘实施办法》，对竞争性招聘原则作了明确具体规定， 组织领导、竞争岗位、竞争性人员的范围和条件、考核考核、民主考核，本着考核相结合、个人意愿与组织考核相结合的原则，33个岗位将采用充分竞争的方式招聘。始终坚持对班组成员和中层干部“背靠背”，对员工代表“三考”的方式，做到竞赛条件和标准公开公布，考试成绩公开公布，民主评审公平公开，公布比赛结果。 因为整个过程是公开公开的，操作合理合理，不仅增强了人事用人的透明度，防止了人事用人的不正之风，而且使每一位干部都感到高兴。
严格控制房屋的装修、维修、投资和使用。 虽然在客舱乘务员公寓、食堂、宾馆等建筑的维护上投入不多，但我们不会因为投资投入小而看不起问题，而“低估”诚信，但对于每一项投资，无论是从投资定位、使用流程，还是从验收质量等环节， 我们一丝不苟，严谨，使有限的资金能够合理合理地使用，杜绝非法开支，确保资金使用效益最大化，杜绝公改私等各种不诚信行为的发生。
严格控制材料和备品备件采购的完整性。 为了实现投资回报最大化，要用更少的钱多办事，严格按照规定控制资金的使用。 通过加强党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，严格控制物资采购、设备投入、住房维修、资金使用等，强化机制落实，党风廉政建设得到有效督促。 党风廉政建设各项规定落实到位。
建立“大纲”和“展览”，以“现实”承载“虚拟”。
———通辽生活管理中心党风廉政建设总结」
这是一份全面且跨越时间的工作总结，在布局和内容表达方面体现了以下写作特点。
首先，从整体结构上看，体现了“大分类、多层次表达”的特点。
总结党风廉政建设工作，工作项目多，内容多，写这样总结最根本的是整体结构的设计和内容结合。 在撰写本文时，首先是基于对工作进行全面、完整的审查和评价，使主要工作项不丢失。 其次，为了使整体大纲清晰，对工作内容进行分类和大边组合，从而做到大层次最小化，小层次增加。 本文采用大尺度分类、多层次表达的框架方法，围绕“高度重视、完善制度、突出重点”三大方面，大范围对党风廉政建设各项工作进行大范围分类，大面积结合， 使整体框架的每一方内容内容内容尽可能增加，从而减少骨干层数，便于读者掌握整体。同时采用多层表达法，即在大工作方，将其中所包含的众多从属工作内容根据不同的属性进行层层分类，由大到小逐层扩展。 这样，即使内容完整，也可以明确层次结构。 本文首先将所有工作作为一个整体进行分类，从三个方面对工作进行回顾和评价，形成一个大的主框架。 然后，在每一个大方面，将它所包含的工作内容分为两个层次，形成一个小方面，依此类推，层层叠叠，范围小，具体审查和评价工作。 采用这种分类结构方法，使相关内容更加集中，整体画面更加清晰，从而减少内容重叠和重复，防止因层次过大而造成层次不清。
其次，在表达上体现了“先概括，后除，后总结”的优点。
工作总结不仅要让读者看到整体，还要让读者了解所做的工作、效果和作用。 这就要求在写作中注重表达技巧和方法，本文采用“总分-总分-总分”的表达方式，取得了良好的表达效果。
从全文整体来看，转换序言中“高度重视并纳入议程，完善制度，规范行为，突出重点，强化制约，取得一定成绩”段，是对所有工作的全面总结，即“制定大纲”和“展览项目”， 给读者一个总体印象;然后，将整部作品分为三个大方面并进行了描述。 文章末尾写道：“通过加强党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，严格控制物资采购、设备投资、房屋维修、资金使用，加强机制落实，对中心党风廉政建设进行了有效督促， 党风廉政建设的规定落实到位。 去年以来，没有发生违反党风廉政建设条例的情况，没有出现违法违纪问题，消除了各种不良反应，保证了中心生产经营的健康发展，保证了党员的稳定。 干部职工得到了保障。
从局部的角度来看，在每个层次的内容中，首先对这一层次的工作进行总结，然后从几个方面进行总结，然后在描述的基础上，对所做的工作进行部分总结。 这样既体现了作品，又突出了效果和效果，从而增强了表达的逻辑性。
第三，从主线叙事的角度，体现出“虚拟与现实相结合，承载虚拟与真实”的表演技巧。
工作总结是对工作的回顾和评价。 在内容上，如果只复习而不评价，就失去了总结的作用; 在表达方面，很难表达意见而不讨论，很难表达意见而看不到评价。 所以，要回顾作品，你需要叙述; 要评估工作，你需要争论。 因此，可以认为叙述和评论是“真实的”; 讨论和评估是“虚拟的”。 例如，第一部分通过对具体工作的描述和审查，分别写出“三个纳入”措施，而“更好地解决'三个模糊'认识问题”则侧重于讨论和评价。 第二部分有“三比一优秀”和“三三貌”，也是通过叙述和复习提炼出的具体方法和有效措施。 例如，在第三部分的开头一段中，“为加强预防意识和规范行为，中央党委以对失去权力控制导致的不清不洁行为的严格控制为突破口，结合中心的实际运行管理，对'人'、 “财务、材料”，既增强了热点和重点问题实施的透明度，又提高了工作的效率和质量“，是提炼、概括、讨论、评价的有机结合。此外，“中心在客舱服务员公寓、食堂、招待所等建筑的维修投入虽然不多，但并不看不起投资小、'低估'诚信的问题，但对于每一项投资，无论是从投资定位、使用流程，还是从验收质量等环节， 认真严格把控，使有限的资金能够合理合理地使用，杜绝违法开支，确保资金使用效益最大化，杜绝公私化等各种不诚信行为的产生”。也是叙事中的讨论，回顾中的评价，侠义的叙事，是“虚构与现实的结合，现实与虚构的结合”。
通过分析，我们也应该看到，有“现实”，没有“虚拟”，工作总结就会变成“豆腐账”，如果有“虚拟”，没有“现实”，就会失去说服力。 本文对各项任务的总结采用“虚拟”从“虚拟”入手，即先谈工作的目的和思路，然后描述实践、步骤和措施，最后从“真实”到“虚拟”来评价工作的效果和作用。 这种表达方式，既能让读者看到工作思路，又能理解所起的作用，体现出工作总结写作的特点和要求。