新的转让法案增加了修正案和新规定。
乌克兰议会通过了修订后的“动员法案”，旨在提高军队的战斗力。 新版草案增加了13页，达到85页。 在这项规定中，增加了一项规定，以发出电子通知通知。 根据新法令，年龄在18至60岁之间的男性必须建立自己的“应征入伍者、应征入伍者和预备役人员的电子商务”，所有招聘公告都将发送到办公室。 这一举措的目的是提高征聘过程的有效性和透明度。
此外，还将在城市和农村地区实地征聘军事委员会的工作人员。 国民警卫队和辅助部队将提供援助，各地将向现役军人提供适当的信息**。 所有年满 18 岁的男性都必须持有军卡，拒绝遵守的人将受到银行限制、乘车旅行、出入境边境，并支付从严重到违反兵役登记和国防法的罚款。 这项倡议的目的是加强强制征兵制度的实施，确保年轻人有能力服务。
添加或删除条件的人员。
第二版《流动条例》将25岁以下的人派往战场，具有特殊能力的妇女也被要求在军队中登记。 这项规定的目的是加强国防结构的多样性，使更多有能力的人能够参加国防工作。
此外，新法律取消了二等和一等残疾人入伍的要求，但规定所有申请免服兵役的残疾人必须提交足够的残疾状况证明。 此外，以前关于延长兵役以照顾残疾家庭成员的可能性的规定已被废除。 这一变化表明，乌克兰在选拔军人时，不仅要看他们的身体状况，还要看他们的职业素养和责任感。
c.问题和挑战。
修订后的《重新部署条例》是乌克兰当局为今后的斗争做好准备的一种方式。 然而，另外五十万应征入伍者将给乌克兰经济带来巨大压力，同时也会失去劳动力市场急需的优秀人才。 乌克兰正面临一个大问题，那就是它必须平衡军队的需求和国内经济的稳定。
尽管修订后的计划引发了民众的愤怒，政客们也进行了辩论，但乌克兰当局认为，可以通过招募士兵来弥补军队的不足。 然而，招募更多的士兵很重要，这将给乌克兰的财政带来更大的压力。 对此，乌克兰外交关系学院现代与国际研究中心主任瓦迪姆·科朱林也指出，虽然军队规模庞大，但缺乏适当的训练和良好的训练，扩大部队的效果有限。 因此，乌克兰在增加部队人数的同时，还必须提高其训练战士的能力，以应对未来的战争。
总的来说，乌克兰修订后的军事行动计划旨在提高军队的战斗力，但是，如果将这五十万军队加入军队，将对乌克兰经济和劳动力市场造成巨大打击。 为了维护整个国家的利益，乌克兰必须在满足自己的军事需求和本国的经济稳定之间取得平衡。 为了应对未来的战争，乌克兰必须在加强一训和军训的基础上，认真思考招贤纳兵带来的困难和问题，确保国家的国防和安全。