如果和公司分手，要注意要避免的五个陷阱

如果您与公司和平分手，那么制定完善的终止协议至关重要。 以下是帮助您避免潜在陷阱的五个关键点：

首先，确认双方的主体信息准确无误，避免混淆或错误，否则以后可能会遇到无法确定责任方的情况。

二是明确自己的最后工作日和工资和社保公积金结算期限。 这有助于确保您的权利得到充分保护。

第三，明确说明公司应支付给您的金额，包括税前或税后收入、付款方式（分期付款或一次性付款）以及最终付款时间。 同时，明确了企业未按时付款应承担的违约责任。

第四，在确定协议金额时，要充分考虑各种可能的补偿和费用，如补偿、提成、年假工资、加班费、上个月的工资、年终奖等。 确保您的权益得到充分保护。

最后，在签署协议之前，请务必确保协议由公司盖章。 签署后，您应立即获取原始协议的副本作为备份。 这是基于过往经验的建议，旨在防止出现公司取消所有原始协议的情况，这可能会导致将来难以保护您的权利。

摘要：签订终止协议时务必谨慎。 确保协议内容完整、清晰，并充分保障您的权益。 如有疑问或有需要，请寻求专业法律意见。