“我真的不想再请女教师了”，名牌中学校长说实话，太真实了
众所周知，无论是在各级师范学院和大学，特别是小学和初中，女性教师中占绝对多数。 对于女孩来说，教师职业也是一个很有前途的选择。 在教师招聘中，女性申请者比男性占多数。 然而，对于学校管理者来说，女教师过多并不是一件好事。
近日，某四线城市重点中学校长发表言论。 尽管学校存在人员缺口，但他承认自己不愿意招聘女教师。 然而，他无法公开表达这一意愿，因为这涉及对妇女的歧视，可能违反《劳动法》。 在实际招聘过程中，他只能尽量避免招聘女教师。 “我真的不想再聘请女教师了”，这位知名中学校长发自内心地表达了一种现实感。
校长表示，不是因为女教师能力不足，而是担心自己的工作可能会因为结婚产假而影响学校的运作。 然而，女教师在工作中表现出色，一方面，她们通常很听话，易于管理。 校长指出，女教师往往非常认真、优秀，表现出极大的耐心和热情。 而且，他们很少表现出谨慎和琐碎的情绪，这更容易管理。 另一方面，即使女教师不可避免地需要休婚假和产假，对于学校来说也是可以克服的。 这被认为是女性的职业，是人类的责任，是女教师的权利，婚假和产假被认为是理所当然的。
校长们的担忧集中在校园里太多女教师对学生身心健康产生不利影响的可能性。
中学教师在儿童发展中起着榜样和指导作用，而女教师人数过多会对学生男子气概的发展产生不利影响。
初中是学生逐步形成人生观、世界观、价值观的关键时期。 虽然父母是孩子的第一任老师，但学生在校期间更容易受到学校氛围和老师的影响。
在学校上课过程中，学生与老师的接触最为频繁，很容易将老师视为模仿对象和学习榜样。 但是，学校的女教师比较多，校园里到处都是她们。 这种情况会导致一些男学生模仿女教师的行为和动作，从而产生一些不那么阳刚的表现。
同时，女教师通常具有温柔、细心和对冒险行为保持警惕的特点。 一些胆大妄为、调皮捣蛋的男学生，在女老师的指导下，逐渐表现得像女生一样安静、娇气，以至于整个校园散发出一种女性气息，缺乏足够的阳刚之气。 这可能对男孩的发育产生不利影响。 目前，“娘娘腔”文化盛行，男生倾向于追求美貌和化妆，这很大程度上与中小学女教师人数过多有关。
一位校长声称，女教师过多导致男生缺乏男子气概，这被认为是有偏见的。 事实上，问题不仅在于学校和教师，还在于社会和家庭的集体影响。
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