作为“中国职业教育第一股”，大耐IT培训集团积极响应“促就业”号召，自2024年起推出大学生就业帮扶系列直播活动offer来了“，聚焦职业方向、职前准备、职场晋升、职业规划等就业节点话题，帮助大学生缓解就业焦虑，找到高质量的工作。
求职前的准备：了解市场，有明确的求职目标
对于任何阶段的求职者来说，在求职前做好工作准备，提前沉浸在职场中，多线程准备，收集更多信息，拓宽思路，对市场信息保持敏感，这一点非常重要。 首场直播活动嘉宾吴慧清老师认为。
在公益系统直播中，针对入职前准备等问题，多位知名企业资深招聘专家、技术专家分享了面试规则、offer谈判技巧等关键内容，同时帮助应届毕业生明确了适应职场的实践经验和技能， 找到适合自己比较优势的赛道，高效赢得用人单位的青睐。
IT求职者是我们的主要受众，我们专注于为这类学生策划大量枯燥的内容，希望帮助他们为技术职位做好准备。 公益直播总负责人介绍道。 现在是春季招聘窗口，“哒哒！offer来了》精心打造了“入职前准备”相关内容，为迷茫群体在当季求职过程中提供了方向。
聚焦长期价值，提升职场“软技能”
通过一系列的就业援助直播，达内特希望帮助更多的学生了解行业、企业、职业，打通从求职到就业的“最后一公里”。
在职业“硬技能”的基础上，以学习习和创造性解决问题的能力、管理技能、社会沟通能力、自组织能力和沟通能力为代表的“软技能”在职场中的重要性日益凸显，成为员工和雇主共同的必需品。
因此，在公益直播的内容设计中，除了职前准备外，还分享了大量提升职场长期价值的内容，打造了从求职、就业到稳定就业的服务闭环。 大耐IT培训集团丰富了就业帮扶、公益系列直播活动的内容矩阵在前13场公益直播活动中，约50%涉及职场“软技能”相关内容，包括如何快速过试用期、向上沟通、结构化汇报等。
在直播活动中，她提到，在试用期内，职场新人要学会理解上级交办的任务，熟练运用5w2h工作任务透析法，面对上级对工作进度的询问，可以从三个角度进行回应：应对情绪、 确认事实，澄清行动。
为强化指导价值，切实加强毕业生就业辅助服务，除了每周邀请不同行业领袖分享职业发展之道，指导服务大学生职业规划外，达内特IT培训集团还设立了“就业供应训练营”，提高就业服务的准确性和有效性， 实时解答求职者的疑难问题，帮助其链接就业资源，实现高效就业。