昨日，公司HR面试了3位新经营者，问他们为什么转行做运营，他们坦言：不太喜欢自己的专业，听说经营工资高，就想尝试做经营。 这真的是00后改变职场规则，直接表达自己的心声吧！作为90后，我还是很佩服这种坦诚，但毕竟是面试，今天就和大家分享一个零基础转行操作，面试中的常见问题，希望你能得到自己喜欢的工作
1] 我不知道为什么我想转行。
我听别人说，营业工资高，学历要求不高。
零基础转行操作=我喜欢+我擅长+我有备而来+我有能力。
我喜欢：我更喜欢运营工作，可以全身心地投入其中;
擅长：有较强的网络意识和文案输出能力;
我准备经营自己的小红书账号，每月0成本增加关注者
我是称职的：通过账号的操作，表明我有一定的操作能力，入职后也能胜任这份工作。
2]自我介绍过于简单化。
我毕业于xx大学，xxx专业，在学校获得xxx奖项。
转行前要做好充分的准备，让面试官看到你的诚意。 比如，我在转行之前尝试过运营一个小红书账号，得出的结论是，在运营过程中，一定要具备文案、内容策划、数据分析等能力，还要有一定的用户思维能力。
3] 我真的不了解运营工作。
看到招聘要求上写着“接受0经验小白”，就来了。
就我个人而言，我理解运营在企业中起着至关重要的作用，它是用户和产品之间的桥梁，不仅要向用户销售产品，还要让用户了解产品。
4]让HR觉得没有强烈的入职意愿。
我没有任何问题要问。
向 HR 询问更多问题并表明您愿意加入。
我是转行的0基础，如果我加入公司，我需要准备什么？
公司的试用期是多久？工资在使用期间是否全额支付？ 我们可以添加一个***后续问题，您可以随时沟通。
总的来说，转行并没有想象的那么容易，但还是要做好充分的准备，大家有什么问题可以互相交流学习！
一学会就用！今天就到这里了。
我是萧宝才，专注经营干货分享的90后
希望所有仔细阅读的朋友都能找到自己喜欢的工作。