说到养老金，老年人关心，年轻人也希望父母的养老金高一些，不同身份的养老金有高有低，但从政策层面来看，不同的保险对象适用不同的政策法规，不同的身份对接不同的政策
1、被保险人基本情况。
A和B两个参保人，同年龄同年参加工作，缴费等级为60%，A为特殊工种，55岁申请退休，总服务年限为361个月，平均指数为0601，个人账户6010536元，过渡性养老金为85个月，2024年12月申请退休，2024年开始领取，初始养老金233899元，享受2019-2024年调资政策，月养老金246967元、257179元、268492元、278866元、289323元，共160899退休金五年24元。 被保险人B继续参加保险，以个人身份缴费，5年内累计赔付46870元。 2024年12月申请退休，总服务年限421个月，平均缴费指数为0602、个人账户余额10358905元，过渡性养老金计算支付85个月，养老金378211 美元。
第二，养老金和福利水平。
a） 延迟退休金高。
1、假设被保险人B未来5年不赔付，个人账户余额按80735计算02元（含2019-2024年利息），计算处理326981元。
2、假设被保险人B继续缴费至退休，缴费46870元，养老金3782元11 美元。
2） 延迟退休领取的福利金比较。
提前五年领取的养恤金16089924+延迟退休缴纳的养老保险费为46870元，合计20776924元，延迟退休金3782比提前退休11元289323元以上888元88元，一年多1066656元，B参保人19岁47 岁 （20776924÷10666.56元 1947）为了等于A领取的养老金。 这意味着 B 在将近 80 岁之前不会得到与 A 相等的。 年度比例资本调整和服务年限倾斜资本调整影响不大，可以忽略不计。
乙不续期，只对账户的利息和基数增长进行养老金增加，延迟退休金3269比提前退休2893元81元23元以上376元58元，一年多451896元、35元6年后，被保险人B领取的养老金将与被保险人A的养老金相同。
由以上得出结论，一般来说，延迟退休的养老金较高，但由于资本调整、利率、基数**等因素的影响，延迟退休领取的养老金应该与提前退休领取的养老金相同，需要照顾好自己的身体，领取时间越长， 你能赚的钱越多。
当然，对于企业效益好的垄断行业来说，缴费基数高，个人只承担8%，在职待遇也高，哪怕是特殊工种，也没必要提前退休，这也是为什么很多企业福利好的女性岗位改到退休年龄的原因， 而参保以个人名义缴费的下岗失业人员，依照政策提前退休还是比较好的。
提醒被保险人按时提前、长期缴费，在退休时申报。
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