记者 王莹莹 通讯员 金相如.
12月15日，2024年京博控股集团合作伙伴融创发展大会成功举办，汇聚了来自高校、协会、金融机构、设计院、数字化、装备等行业的300多位合作伙伴，共同开拓新形势下的融合之路。 京博控股集团党委书记、董事长马云生，京博控股集团董事、战略与资本管理委员会主任栾波等公司领导出席会议。 会议由物资装备供需链合作伙伴价值投融资管理中心总经理耿兆强主持。
包括协会和金融机构在内的四家合作伙伴发表了演讲。
会上，栾波从市场环境、产业发展、战略规划等维度，与在场合伙人一起规划发展价值投融资供需链。
京博的初心是做一个有良心的企业，用文化引领高质量发展。 京博实施创新驱动发展战略，不断加强产业转型升级，深化新旧动能转换，推进绿色低碳转型，业务结构由过去的“一油为主”向“油化工、高新技术新材料并举”转变。
30年来，京博的发展成就离不开合作伙伴的共同努力。 产业链上下游将携手合作、共同发展，打造优势共、目标共、风险共担的新型产业融合商业生态，构建战略互补、资源共享、共同发展的新型产业融合商业生态。
在“1121”战略指引下，京博将持续满足客户需求，创造客户需求，积极推动数字化转型和ESG实践，构建合作伙伴携手共进、共创共赢的商业共同体。
京博整合产业伙伴，以整体韧性和灵活性推动上下游链条优化升级，推动全产业链持续、有效、健康、协同发展。 会上，京博与中密控股、沈阳鼓集团立足本土化替代配套项目与三井住友金融租赁和Garite Ebara Pumps基于**连锁金融项目举行了签约仪式。
京博还与海康威视、大华科技、中国电信集团举行了合作签约仪式，致力于发挥各自优势，共同探索5G技术的应用。 通过深度融合，京博携合作伙伴向构建数字化驱动、高质量商业生态又迈进了一步，共同推动行业在数字化转型领域的转型升级。
颁奖典礼上，京博为50多家合作伙伴企业颁奖，表彰他们为京博高质量发展做出的突出贡献。
六位合作伙伴分享了他们的案例研究。
会上，特邀央企特聘专家、尚申科技创始人李昌华先生，青岛科技大学副校长吕万向先生以“数字化与高质量发展”和“校企合作成就合作伙伴，产教融合共创未来”为主题进行分享。
会议最后，马云生总结道：
企业文化引领组织实力的提升。
京博原来是学校办厂，现已发展成为由社会公益慈善组织和职业经理人资助的多元化产业集团。 经过30多年的发展，我们建立了以仁孝为基础的优秀企业文化。
面对百年未有之大变局，京博通过企业文化强化组织实力，打造组织韧性。 面对不确定性，京博人践行诚信、敬业、改进、利他的核心价值观和吃苦、敬业、节约、亮剑的精神，在稳定稳定中求进。
*融创实现合作伙伴发展。
长期以来，京博一直秉承“购买合适的原材料，使用昂贵的设备配件，选择合适的工艺技术和设备条件，购买几乎是免费的”的原则。 打造平等互信、共创融合的伙伴关系，充分发挥京博融创实现合作伙伴发展的桥梁作用。
打造“校企命运共同体”。
2024年，占博率先提出“一校一企”的发展理念，2024年，占博提出建设“占博N1N教培科研转化基地”，旨在使公司的产业平台成为高校、科研院所的教学实训基地和科研转化基地，打造“命运与共的校企共同体”。 京博锚定行业需求，搭建校企融合平台，以“N1N”平台撬动科研和人才资源，构建产教融合“N1N”新生态，赋能行业高质量发展。
融合和创新的商业模式。
融合创新商业模式，打造合作伙伴命运共同体。 以此为重点，构建和优化供需生态链。 同时，构建以客户需求为中心的市场链，以利他主义的文化思维解决彼此的问题。 我们致力于将京博打造成一个互联互通的平台，为客户创造价值，为合作伙伴提供市场，实现价值关系从“合作”到“融合”的跨越式转变。
拥抱未来，未来已经到来。
京博积极推动环境、社会及治理（ESG）管理体系建设，同时将客户思维融入全业务链，运用组织、分销、服务、赋能、评价五大要素，构建新的融合联盟。 未来，京博希望与更多志同道合的企业建立新的合作伙伴关系，共同为中国乃至全球化工产业链的可持续发展贡献力量。
会后，京博联合20余家战略合作伙伴组织闭门会议，围绕共建高端装备发展链、构建数智化新生态、绿色低碳高质量发展等主题分享观点。 合作伙伴就自身资源、优势、需求与京博应用场景相匹配进行了深入交流，共同输出了首链金融、数字化转型、新技术研发、国产化替代、节能降耗、产学研合作、人才共育等九大价值主题。
成就合作伙伴，共创未来。 京博将与合作伙伴一起，构建更高层次的人类命运共同体，携手共进，共建未来商业文明新文明。