随着院士人选的决心，人们对院士团队的追求也开始转向如何保持院士团队的纯洁性，充分发挥院士的作用，为科技的发展贡献力量。 这一点，无论是中科院还是中国工程院，都非常重视。 因此，在新院士进修授牌仪式上，中国工程院提出，要停止滥用院士称号，规范自身职责，禁止“双聘院士”，禁止以“院士”名义进行各种非学术场合。 在“三淘汰”中，特别是“废二院士”，引起了不少反思。
1、“取消院士双聘制”的必要性;
这有利于维护高校教师的学术道德，提高高校教师的学术素质，树立高校教师的良好形象。 这位院士应该是奉献精神的典范。 一个人有两份工作，没有敬业精神。 没有人会把自己的身体分成两份，或者两份以上的工作，而不是全部做，这是不负责任的。
没有一家公司会让员工全身心投入到工作中。 事实上，《劳动合同法》也禁止此类规定。 一个院士只能在一个机构任职，这也是一种保障。
2. 双重就业并不意味着兼职工作。
大多数公司不仅禁止双重就业，还禁止兼职就业。 业余时间不仅造成工作浪费，而且很难阻止受雇人员利用自己的资源为他人谋取利益。 如果条件允许，它们可以两者兼而有之工作，因为它们是非常宝贵的资产。
学校要求学生“严格按照学校管理办法进行休闲活动，休闲活动要根据个人精力和时间安排”。 “工程院提出，在保证自己工作时间、完成自己工作的条件下，可以按照干部管理的要求，在自己的专业范围内兼任职务。
看得出来，我想让院士|工作，必须至少有四个限制。 首先，在规定的时间内做好你的工作。 其次，你必须遵守工作场所的规章制度，外出工作必须经过审批程序。 第三，兼职工作仅限于自己的专业。 第四，如果下班后领取报酬，还必须如实申报，并依法纳税。
那么，工程院说它根本不能再使用是什么意思呢？你想把院士从他的职位上撤职吗？事实上，这正是规范业余时间的原因。 《中国科学院院士职业道德守则》第21条规定：“院士是荣誉称号，不是头衔或职务。 “不允许两名院士担任院士。 ”
这句话的含义很明显：院士不能在两家公司任职，必须得到受雇公司的同意，才能在其他公司兼职。 这样的规则一目了然。 “双重雇佣”不属于用人单位，也不属于用人单位，用人单位都有责任，但任何人都不能干涉用人单位的工作，用人单位的权益得不到保障。
3.全面推行“双聘院士”。
废掉两位院士不是一句空话。 如果你看一下大学的档案，你会发现，有些大学虽然没有院士，但是在教授一栏里，有一大群院士，一两个院士，一大群。 在这种情况下，一些大学会含糊其辞地写上“全职”和“双聘”这两个字，甚至用“院士”来形容，以混淆考生和研究生。
也许，这与院士本身无关，但有些大学却在炫耀院士的名字。 但是，我认为大多数大学都会提前联系这位教授，或者他们已经达成了协议。 这算不算兼职？如果是兼职，应注意是兼职，否则应将其删除。 至于工程院是否已经开始清理，目前还不清楚。
第四，大学兼职教师过多，成为热门话题。
学者兼职一直是一个热门话题。 有些人兼职为多个品牌工作，就像一些知名公司卖品牌一样，这也对他们的声誉有很大的影响。 这就是为什么两院都明确表示，在兼职工作时，他们必须尽其所能。
大多数院士都以自己的祖国为中心，为自己的研究而奋斗。 张丽娜院士在世时，很多公司找她，想和她一起成立新的研究所，但她婉拒了。 她说：“有那么多研究要做，怎么会有那么多精力去处理这种事情。 不仅如此，她还取消了几个已经建立的**，因为之前商定的联合研发项目没有取得任何实质性的进展。
这是一位名副其实的院士。 很多院士都是这样，他们对科学的追求，他们在这条路上已经非常坚定和坚定，最终成为了院士。 有的人直接争先恐后地成为院士，尽其所能，如果达不到要求，就会投诉，甚至上法庭。 这是对科学的忠诚，还是对名声的追求？这样的人，当他成为院士时，还能按照他的要求去做吗？
网友：“封禁两位院士”的做法确实是保护他们工作的好办法，是好的做法。 不知道你对这个问题怎么看，请留言供参考。
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