首先，体制内的工作稳定性非常高，没有创业者那样的日常风险。 其次，体制内的晋升通道非常清晰，只要努力工作，就能获得更高的职位和更多的权利。 此外，体制内的工作时间和工作强度都比较轻，有更多的时间和精力去照顾家庭和个人生活。
此外，体制内还有丰厚的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪休假等。 此外，在该系统中工作还有许多其他好处，例如获得公积金贷款、优先购房等。 当然，这并不意味着工作制度上没有缺点，比如工作压力可能很大，职业发展路径可能相对固定。 但是，与其他行业相比，系统内的优势仍然非常明显。
为什么中国父母对公务员如此痴迷？
家长强迫子女参加公务员考试，以下原因缺一不可。
01 稳定工作，铁饭碗
在家长眼里，考入公务员就相当于捧着一个“铁饭碗”，它的稳定性堪比没有工作，只要工作踏实、有纪律，就不用担心被解雇、公司破产等问题。
尤其是去年疫情期间，不少企业出现裁员甚至破产的情况，而此时公务员的稳定优势凸显出来。
02 朝九晚五，福利待遇好
在996007的时代，公务员双休+朝九晚五的模式可以说是职场中的一股清流，这种人性化的工作方式可以更好地保护工人。
而且，公务员的福利待遇也很好，收入由工资+岗位津贴+补贴+奖金+五险一金等组成，养老金也远高于普通员工。
现在甚至一些国家机关也开始出资请在职公务员读研究生，这在其他地方是很难享受的。
03 社会地位高尚
中国自古以来就有“学识精湛”的传统，“为官”这件事可以说刻在中国人的DNA里，在父辈和世俗观念中，公务员是国家的官职，社会地位比较高，哪怕只是一个微不足道的小办事员， 他们仍然感觉很体面。
而公务员也成了相亲市场的甜心。
虽然公务员的竞争每年都越来越激烈，但每年还是有不少人选择参加公开考试。
综上所述，并不是说每个人都适合进入这个系统。 毕竟，制度归根结底还是为人民服务的，只是一份对普通人来说还不错的工作。
因此，我总结了适合进入系统的人和不适合进入系统的人。
1.对于学历高、专业能力强的人，
如果想在专业领域进一步发展，最好去科研院所、中国社科院或对口企业，可能不适合在体制内进一步发展专业知识。 一个国家的发展需要各行各业的优秀人才，有些人进入体制是一种浪费。
当然，如果只是把自己的学历作为垫脚石和证明，多从待遇的稳定性来考虑这份工作，那也是可以的。
2.尊重你的爱好和优势。
如果你对某个行业有好印象，或者在某个领域有特别强的特长，想要为之奋斗，不妨问问自己心里想要什么。 生活不一定是别人说的安定和美好，一定是你的安定和美好，别人的幸福不一定是你的幸福。 除了工作带给我们的价值，还有完成工作时带来的成就感。 一份充满爱心和有趣的工作，值得放下对稳定的痴迷，去做吧！
3.如果你是一个比较内向的人，体制内的工作会更适合体制外的工作。
因为这里社会压力相对较小，只要你把工作做好，你可以选择剩下的社交互动，而且在大多数情况下是没有失业的风险的。 当然，体制内对社会性牛病患者也有很大的需求，毕竟要想做好工作，还需要较强的沟通能力和协调能力。
4.如果你的教育程度太低，年龄太大，那就不合适了。
体制内大部分岗位要求本科以上学历，只有一小部分大专是一小部分，公务员等公考的年龄限制一般为35-40周岁。
当然，不可否认的是公考并不适合所有人，但公务员的稳定和福利确实可以减轻工作方面的压力，希望大家不要在毕业工作很久后再做出“想参加公试”的决定。
大众***不简单，圈内有句说法是“公考难，上天难”。 ”
许多人经历了第一次世界大战、第二次世界大战、第三次世界大战、第四次世界大战，但仍然没有上岸。
更可怕的是，你自以为已经做好了充分的准备，刷遍了所有的公开试题，却全是徒劳无功！