从心理上讲，可爱可爱的东西会唤起人们童心未泯的天真，给人一种精神愉悦感。 这也是“吉祥物”如此受欢迎的原因之一。
再加上许多特殊时刻的感受，吉祥物被赋予了新的意义，承载着每个人的回忆。 春晚是我们中国人多年来形成的“传统”习习惯。 大家可能很难对这部剧感到满意，但不看就太可惜了。
为了迎合时代的审美脚步，春晚也开始设计自己的“形象代表”。 在我们中国习，每年都有一个星座，2024年即将迎来龙年。
作为“龙的传人”，这是非常值得期待的。 央视公布了今年春晚吉祥物，它被命名为“龙辰辰”，由专业团队根据古典风格设计。
例如，鼻子的灵感来自河南某遗址的龙形器皿。 肩部装饰是河南博物院的云纹铜禁饰。 不过，很多网友看完之后，都觉得这种风格太可爱了。
在我们燕、黄后人的观念中，龙属于雄伟的存在。 而这个吉祥物似乎有点像“小宝贝”。你不是在满月前出来上班吗？大家都调侃道。
央视对外解读的寓意是“国家的重要武器”。 但这样的形象似乎远非国家的重要武器。 然而，质疑的主要原因不是可爱的风格;这是“AI风”。
如今，许多软件都可以在短时间内自动生成新图纸，模仿经验。 这些成品中有许多都是这样。 虽然可以使用，但并不总是像设计师自己的手绘画那样细腻而充满魅力。
在春晚这样的重要场合，吉祥物设计团队肯定是经过筛选的，有一定的水平。 但也许我们普通人的欣赏能力是有限的，确实很多人没有看到它是“大规模生产”。
除了来自博物馆藏品的设计来源外，“龙辰辰”的颜色也是我们中国的传统颜色。 它不是我们普通人定义的“红、橙、白、绿”。
但高端的感觉似乎并不那么被认可。 不少网友留言：不是“砸饺子（饺子）”！这来自互联网上的一个模因。
近年来，公众可能会出现审美疲劳。 在春晚的年度小品中，包饺子的场面往往用夸张的语气来表达。 我必须把重点改成“粉碎”。
重复率太高，让人觉得没那么有趣，大家都觉得缺乏新意。 虽然是开玩笑，却说出了不少观众的心声。 网上也有一大批普通人，去**，模仿春晚的风格。
因此，无论是吉祥物的设计，还是其他表演的内容和风格，都需要进行真正的创新，才能留住大家的注意力;将口碑恢复到上一级。
但话又说回来，为什么我们创新这么难？其实，没有必要去找有个性的有才华的演员和艺人。 但是，“规章制度”太多了，创新要承担“风险”。 看看艺术生的就业情况，也能发现问题。
“龙辰辰”的AI风格，可能只是我们外行的误解和调侃。 为什么吉祥物是以“可爱”的风格制作的。可能是考虑到商业化，估计未来会生产真正的玩具。
然而，当涉及到美术设计、动画制作等专业时，AI的趋势却让很多毕业生吃亏。 我之前已经关注过了，这些自动生成的“工件”正在和大学生争夺工作。
现在，我们大多数企业只追求眼前的利润，基于有限的实力和有限的专业水平投入所以花一些钱买一个人工智能程序，并一直使用它。 他们再也不会使用人工成本了。
一个男孩说，他原本的月薪是1万多元;部门里有六七位同事。 结果，老板发现AI后，解雇了大部分人，部门里只剩下他和另外一个人。 工作比以前多了，但工资没有涨。
在专业毕业生眼中，AI绘画速度很快但独创性、个性和细节远不及人类。 但现实是，许多公司认为他们不需要那种“专业”的效果。
使用人工智能可以节省数倍的就业成本，即使效果很差。 有人对艺术专业的学生做了一个简单的调查就连中央美术学院、清华美术学院毕业生的就业率也比较低;那么普通大学的学生就更担心了。
结论]艺术系学生找工作的难度明显增加，或者说，现在大部分能拿到高薪的人，都需要“资源”。就像设计春晚的吉祥物一样，教育背景，他出身哪位老师，有没有“向导”都很重要。 如果普通家庭想要培养艺术学生，最好仔细考虑投资和回报率。
话题：你觉得这个吉祥物怎么样？