INFP 如何提高自己的执行力?

小夏 职场 更新 2024-01-29

INFP不适合精细规划,那种严格的自律和高效的规划自律,很可能会把INFP逼疯,让他陷入无法完成的内耗。

在当今“时间规划”、“能量管理”和“目标管理”自我推销的时代,其实很多INFP都会参加活动,制定计划,设定一段时间的目标,而我自己也已经做了很多年这样的活动。

但是,我认为这是INFP因不完全了解自己而陷入的误解。

事实上,INFP 是有认知主动性的,他们想变得更好,他们有自己的追求,他们想实现自己内心的理想。 然而,INFP 很容易忽视自身特点,采取不适合自我发展的方法。

有时候想,其实在自由、活泼、开放、和谐的环境中,INFP可以更有动力去做事,也更容易释放潜能。 但很明显,现实与理想不符。

最终,INFP不得不面对现实,不得不处理计划和目标无法实现的问题,行动力量捉襟见肘。

仔细想想,INFP这个问题其实很容易解决,就是放弃对规划和目标的执着,尽量不要做精心设计的计划,不要投入到一个宏伟的目标上。

只不过关键点是:放弃规划,放弃追逐目标,然后呢?INFP是如何成功的,它是如何一步步实现它的理想画面的,它如何确保它有所成就,并逐渐达到一个更高的水平?

百家助计 放弃计划,不再执着于目标,但你不能忽视行动。

我认为 INFP 必须学会调动自己的内在驱动力,也就是为自己喜欢的东西找到内在的奖励机制,这是 INFP 行动的能量,也是推动 INFP 继续前行的重要因素。

其次,INFP 尤其要学习一种能力,那就是“享受当下、体验过程、尽情创造”。 对于INFPS来说,新鲜感是真正的需求,而情感的体验、对自我的感知是必不可少的生命力,而这些往往是在沉浸过程中获得的。

如果INFP将注意力完全投入到计划事项和最终目标上,他们会消耗更多的精力,陷入情感纠结和恐慌,但过程的体验和当下的注意力更容易让他们快乐,充分释放他们的潜能,并利用这种成就感和收获感, 从而帮助他们提高执行力。

此外,事实上,INFP 更适合投资于事件的管理,全身心地投入到事情中,并在其中找到释放创造力的部分,他们更有可能获得积极的结果。

当他们全身心地投入到一件又一件事情中时,他们实际上会看到一个不一样的自己,更重要的是,他们往往可以达到一个新的启蒙境界,而不受计划、标准和目标的束缚。

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