不知道是不是生孟玉彤的气，以前很喜欢董小姐，但是她最近的演讲太吸引人了，对不起，我真的无法感同身受资本，尤其是她关于员工培训费的问题，真是让人大开眼界，不得不佩服董明珠，你是怎么想到这个的？
董明珠说，因为公司培养了员工，如果员工想换工作，公司应该收取相应的培训费用
而且，这件事的真正目的是约束今天的年轻人
但她是不是以为公司的钱都是她一个人赚的，而且她大方于别人去工作，而培训协议上指的是专业培训，好吧，格力的入职培训是什么样的专业培训，顶多是让员工适应格力工作流程的培训，值得付出？不要混淆，好吧
最有意思的是，董明珠还想立法，给这个所谓的制度，如果这么说，那就不发工资了，公司就没收培训费，你怎么会不好意思拿公司的钱呢？我的工作时间应该是被资本家嫖娼的，PUA不能把人才留到楼底，这种反群众的言论经常会爆发出来，比如什么不招转行的人，比如什么主张不给员工缴纳社保或公积金，等等......还有一堆欢呼声，都是很封建和奇怪的字眼，这些话都在网络的记忆里，年轻人越来越不喜欢她，中年人对她说的话并不认同。 难道不是赚钱什么的兼职工作，而是给资本家免费工作吗？
既然对方能挖到高几倍工资的人，那就说明这个人配得上那么多工资，那你为什么不给那么多，我发现加薪最好的办法就是换工作，很多公司不会给老员工加薪，但是新人一进来， 工资和老员工一样，然后老员工就会跳槽，如果对方只多给一点工资，也可以说你忘恩负义，但多给几倍，你只能说原公司给的工资与劳动力的产出严重不符， 不跳槽是愚蠢的
过去人家是徒弟教了十几年的吃喝住，现在雇佣年轻人，也就是父母花钱修炼了十几年的知识，不报销，付钱给他们打工，妈，旧社会没那么黑 如果她介意别人离开她， 就是说这个人本身对她有用，如果她也能用别人，那么别人的劳动和工资就是等价交换，别说补偿了，只是说说而已，逻辑上没有道理
看看董明珠的原话，“你跟我干了十几年，我付出了那么多的人力物力”，我靠的就是，听起来好美，人要干十几年了，好像是免费培训。 还有培训费，企业能学到的东西大多只是个人，真的懂得画蛋糕，真正懂PUA
所有的训练和训练，都是她经营企业、为社会创造人才的必要义务，无论她用多少年、多少w、用多少精力，她都应该在经营企业的时候去做！和学校培养人才一样！你有没有见过学校在学生成为人才后向他们要钱？说我花了我的精力来培养你，你一定要把我所花的精力给我？这种土匪逻辑，不知道董明珠的聪明主意能不能实现？