在面试和找工作的过程中，形象一直很看重。 根据研究，形象占面试评价的60%，这意味着虽然知识、能力和经验很重要，但一个好的形象可以让你在面试中抢占先机，让面试官更容易接受你，相信你，并对你做出积极的评价。
让我们来谈谈它。 希望大家看完这篇文章，都能在采访中敲开门，不要迷失在画面的细节上。
服装：在参加面试之前，重要的是要充分了解公司的相关背景，了解员工的整体着装风格。 此外，还必须考虑该行业。 如果你正在申请金融、法律、咨询、医药、房地产等行业，或者**机构的工作，最安全的就是穿西装。 如果是**、互联网、文化、科技、制造、体育、时尚、教育等行业，可以穿得更商务休闲。 如果人力资源部通知你着装要求是最好的，尽量穿得比公司的着装要求高一点，但不要显得格格不入。
化妆和发型：男士发型要短，不要烫得太夸张的发型，要干净干练，露出额头、耳朵、脖子;其次，在头发颜色方面，深色占主导地位;最后，需要保持脸部整洁，面试前一定要刮胡子，这样才能更有分寸地拍出稳定干净的形象。 女士们在面试时要注意化淡妆，选择口红、眼影、腮红等大地色调，保持装饰清新大方，既起到了修饰自身形象的作用，也是对考官尊重的表现;其次，在发色方面，避免浅色或亮色，以深色为主;最后，在发型方面，长发的女生需要把头发扎起来露出额头，这样更能干，更有活力，可以给考官留下更好的第一印象。
辅料：男性和女性都不应佩戴颜色或款式夸张的饰品，包括耳环、戒指、项链等。 此外，女士们应该注意不要做指甲，她们需要向考官传达一个简单而知性的形象。
此外，除了以上比较显眼的事情外，面试官在面试过程中也会观察和了解求职者的性格、谈吐、气质，他们更喜欢在谈话中开朗、积极、乐观、冷静、稳重、大方得体的应聘者。
面试中的良好形象会给考官留下好印象，也会增加你的信心。 如果你对自己的形象有信心，你就会对做事充满信心。 祝愿大家在今后的职业生涯中一切顺利！
除了打造良好的面试形象外，无论是单面、集体面，还是压力面，你还需要不同的策略和大量的练习来应对不同风格的考官，以免惊慌失措，自由应对。 面试辅导可以帮助你增加自信心，冷静应对考官提出的各种问题，快速提高成功率！