一名民警与四联济强派出所引发拖欠工资纠纷，妥善调解解决“工资”之忧

窗外，寒风西溪;窗内，温暖是温暖的。 “警察同志，我真的不知道该怎么表达衷心的感谢！拿回工资的李先生兴奋地说。 近日，济强派出所充分利用“一警四联”工作方式，成功化解了一起因工资问题引发的矛盾纠纷，受到双方的一致好评。

12月9日，济强派出所接到市民李某报案，称他在工业园区某公司工作，因老板拖欠工资发生纠纷。 接到报警后，社区民警立即前往了解情况。 经了解后得知，李先生与妻子、亲戚在公司工作，因做工瑕疵，老板在结算工资时不得不从工资中扣除部分原收费，并产生了纠纷。

警方了解情况后，安抚了李先生及其家人的情绪，并告知大家以合理合法的方式解决工资问题。 为妥善化解纠纷，民警充分利用“一警四联”工作方式，联系社区工作者开展“联合调查”工作，主动与公司老板联系沟通，分析双方利益。 至此，因工资问题引发的冲突纠纷已得到妥善解决。

下一步，西吉县公安局将继续立足工作实际，加大矛盾纠纷排查调处力度，进一步从源头上预防和化解矛盾纠纷，继续维护辖区社会治安稳定，为建设平安西吉贡献力量。