汇聚四海英才，共建自由贸易港2024年，三亚直属学校2024年到高校招师为应届毕业生
为全面贯彻落实党的二十大精神和《关于全面深化新时代师资队伍建设改革的意见》，根据《海南省事业单位工作人员公开招聘实施办法》（穹人社发2018 516号）要求， 决定在校园内独立招聘一批教师，充实我校的教学队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、指导思想原则
（一）以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把修德作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造一支品德高尚、业务基础扎实、教育教学能力强的“好教师”队伍。 通过公开招聘，优化师资队伍结构，不断提高教育质量。
2）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选拔、严格管控、宁缺不滥用”的原则，做好招聘工作。
二、招聘人数、岗位及薪酬
1）本次共招聘60名教师。拟招聘的具体职位（详见附录1）。 所有岗位均为本市事业单位岗位，聘用人员的工资及相关福利待遇按照三亚市事业单位工作人员的有关规定执行。
如长春考试中心有剩余招聘岗位，我们将前往重庆考试中心、长沙考试中心、芜湖考试中心进行剩余岗位招聘，各城市考试中心报名时间将根据实际情况延长; 如果没有剩余的职位，剩余考试中心的招聘将被取消。
2）招聘对象：2024年符合本公开招聘岗位要求的普通高校应届毕业生（包括2024年、2024年职业选拔期内未确认工作单位的高校毕业生）。
三、申请条件
1）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
3）品行端正，职业道德高尚，热爱教育事业，对教师职业感兴趣，遵守教师职业道德，责任心强，有较强的团队合作意识。
4）具有深厚的专业基础和较强的表达能力。身体健康，能够教授科目并担任班主任。
5）具有良好的身心素质。
6）热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身心素质，符合本公告和《2024年三亚直属学校走高校2024年应届毕业生教师公开招聘（长春市考试中心）》（附件1）规定的资格。本科专业和硕士专业之一对应该职位所需的专业。
7）申请人身份和范围定义为2024年8月31日前完成普通高等教育学业并取得本科（含）及以上学历的2024届应届毕业生，包括离校时和职业选择期内国家招收的普通高校毕业生[国家规定职业选择期为两年（2024年期间的高校毕业生和2024年择业期）]未实施单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。在校期间必修课和有限选修课不及格者，不予报考（在招生公告公布前通过必修课或有限选修课补考者）。 2024年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，经书面承诺后可无证（大学证书）报到，资格审查时须将学校出具的相关证明提交招聘单位。 未在2024年8月31日前取得并提供学位证书者，取消申请或录用资格，责任自负。
8）应聘教师岗位的年龄应为18周岁及以上，30周岁及以下（即2024年12月1日至2024年11月30日之间出生），博士院校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即2024年12月1日至11月30日之间出生， 2024年）。
9）应聘教师职位者须持有相应的教师资格证（高或低）及普通话证书（普通话需达到2B级以上，语文科教师需达到2A级或以上）。2024年应届毕业生暂时无法提供教师资格证书的，可经个人书面承诺（见附件3）后提出申请，2024年8月31日前未取得并晋升相应学科、相应岗位级教师资格证书的，取消应聘资格。 他们应对自己的责任负责。
10）应聘英语教师职位者，须具有英语专业四级以上证书。2024年应届毕业生暂时无法提供英语专业CET-4及以上证书的，可书面承诺后申请（见附录3），未能在2024年8月31日前取得并提供英语专业CET-4及以上证书者，取消申请或录用资格，自负责任。 未取得英语专业CET-4以上证书的海外大学毕业生，须提供近期雅思6分或托福80分以上。
11）有岗位要求的其他条件。
12） 有下列情形之一的，不得应聘：
1.未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员;
2.违反纪律规定招聘公务员或者事业单位公开招聘，处理期限尚未届满的;
3.未完成教学大纲规定的习内容的毕业生和辍学者;
4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生;
5.拒绝或逃避征兵并拒绝改正的应征公民;现役军人或者因逃避兵役拒不履行职责或者逃兵，依法被撤军、开除军籍或者追究刑事责任的军人; 失信被执行人（由人民法院通过司法程序认定）;
6.公务员、事业单位工作人员处于试用期或者未满最低服务期的;
7.根据《事业单位人员公开招聘暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于避免事业单位人员管理的规定》（人力资源和社会保障部令2024年第1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼任社发2024年第516号）， 凡与事业单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲关系等家庭关系的，不得应聘单位审计、秘书、组织（人事）、财务、纪检监察等职务，以及具有直接上下级领导关系的职务;
8.刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
9.法律、法规规定禁止申请审查的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘公告将通过三亚市教育局、高校**和“三亚教育发布”微信***向社会公开发布。 后续招聘工作中的一切相关事宜均在三亚市教育局官网（及“三亚教育发布”微信***（布）上公示。
（2） 注册
1.在线注册。
1）报名时间：2024年12月1日至考试中心现场资格复审当天（12月5日）下午17：00。
2） 注册**：
请申请人在规定报名时间内登录，填写相关信息并上传报名材料。
2.申请材料：
网上报名时，考生应上传以下材料（所有材料扫描上传，jpg**格式，**大小不超过1MB）：
1）填写并提供《2024年三亚直属学校去高校开放招聘2024届应届毕业生教师报名表》（申请承诺书签字**后上传，详见附件2）;
2）有效身份证件（正反面合并）;
3）我最近的彩色1英寸裸头**;
4）成绩单（需加盖院系或教务处公章; 必须提供本科或研究生学习的成绩单）;
5）学历和学位证书（或承诺书）;2024年高校应届毕业生上传推荐表（信）或院系推荐意见（原件需核对，复印件加盖“研究生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生事务处”公章，研究生推荐表也可加盖“研究生办公室”公章）;
6）登录中国高校学生信息网。
*打印教育部学籍验证报告**，带***标识;
7）承诺书（**附件3）;
8）教师资格证和普通话一级证书（2024级应届毕业生暂时无法提供教师资格证书后，可凭个人书面承诺（见附件3）申请），2024年8月31日前未取得并晋升相应学科、相应等级教师资格证书的，取消应聘资格， 他们将对自己的责任负责;普通话能力必须达到第2B级或以上，其中语文科目必须达到第2A级或以上）;
9）应聘英语教师岗位须持有英语专业4级及以上证书（2024年暂时无法提供英语专业4级及以上证书的应届毕业生，个人书面承诺后可申请，8月31日前未取得并提供英语专业4级及以上证书者， 2024年将取消应聘或录用资格，由其自行负责。未取得英语专业CET-4以上证书的海外大学毕业生，须提供近期雅思6分或托福80分以上。
10）岗位条件要求的其他详细证明材料;
11）在下列情况下，必须按要求提供相应材料：
回国人员须提供中华人民共和国教育部学术学习服务中心出具的外国学历学位证书。 暂时无法提供《外国学历学位认可证书》的，经书面承诺后可申请（见附件3），未能在8月31日前取得并提供中华人民共和国教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证书》的， 2024年将取消应聘或录用资格，并自行负责;
国内机构与国外机构合办学校的，申请人应根据国内机构的毕业生情况申请考试，资格审查时应提供国内机构出具的相应证明。 境内机构与境外机构合办学校取得国外学位的，在资格审查时须提供中华人民共和国教育部学术研究服务中心出具的《关于合办学校学历学位评价的意见》;
军队院校地方班级毕业生申请考试，须提供所就读高校出具的在校学生证明。
以上材料为扫描上传网上报名（jpg**格式，**大小不超过1MB）。
3.报名注意事项。
1）本次招聘实行诚信登记制度。报名前应仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。 考生只能选择1个考点和1个名额进行报名，报名必须在有效期内使用二代身份证，且报名和考试使用的身份证必须一致。
2）资格审查贯穿公开招聘的全过程。报名表填写的内容及提供的证件资料必须真实有效，并符合岗位要求（如实提交相关信息和资料。 本人填写的报名信息不真实、不完整或不正确的，责任由应聘者承担），如发现存在弄虚作假、不符合应聘条件等违反招聘规定的，其应聘或就业资格将被取消。
3）申请人保证报名时登记的联系方式**准确无误，能够及时联系到，因提供错误的联系方式而造成的后果由申请人自行承担。
（三）现场资质审查
1.时间和地点。
1）长春市，2024年12月5日09：00-17：00（吉林省长春市南关区人民大街5268号东北师范大学自由校区职业中心4号报告厅）。
2）重庆、长沙、芜湖，具体时间地点待定。
以上时间、地点如有变动，另行通知，请密切关注三亚市教育局官方**。
2.预防 措施。
应聘人员应根据所申请岗位前往现场资格审查点，现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4）。 通过现场资格考试的考生，将发放参加笔试的《准考证》，笔试人员名单及笔试相关事项将在资格考试当天在资格考试点公布，同时在三亚市教育局官方**中公布。
3.其他要求。
1）考生提供的材料必须完整、真实、有效，有弄虚作假者将取消参赛资格;
2）申请人必须按时到达现场进行资格审查;
3）未通过现场资格考试者，不准进入考试环节。
（4）组织考试
考试采用笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。 考试总分为100分制，由笔试成绩和面试成绩按4：6的比例确定。 结果四舍五入到小数点后两位。
1.写。 1）笔试方式：以闭卷形式。
2）笔试内容：教育基础知识和学科专长。
3）笔试成绩：满分100分，笔试成绩占考试总分的40%。
4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。
5）参加笔试，凭第二代居民身份证和《准考证》进入考场。
6）笔试及格分数线划定：三亚直属学校教师招聘领导小组根据笔试成绩总体情况划定笔试及格分数线，笔试及格分数线不得低于参加笔试人员笔试平均分。
7）笔试结束后，入围面试的应聘者从笔试成绩到合格分数线的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分依次按招聘岗位数量按1：3的比例进行，最后一名并列，与入围面试的候选人一起， 如未达到规定比例，按实际笔试合格分数线确定考生。
8）笔试成绩、面试入围候选人、面试相关事宜将在三亚市教育局官方**及三亚市教育局发布的“微信***”上公布。
2.面试。 面试开始前，如因应聘者自愿放弃面试而造成空缺（《放弃声明》应以书面形式向招聘单位提交），该空缺将从同一岗位笔试中达到合格分数线的应聘者中填补， 按笔试成绩从高到低分。
1）面谈形式：采取庭审讲解、答辩的形式。
2）面试内容：主要考察应聘者的综合素质，答题时间为10分钟（含思考时间）。
3）面试时间及地点：面试具体时间、地点及面试项目以短信通知为准。
4）评委及评分方式：每组5名评委，由相关专家组成。面试成绩为100分制，面试成绩占考试总分的60%。 面试分数的计算方法是去掉最高分和最低分，加上剩余考官的最终总分，然后除以剩余考官人数（即考生的最终得分=其余考官的最终评价总分和其他考官人数），计算出考生的最终得分。 面试结果将在考点公告栏公布，并在三亚市教育局官网和三亚市教育局“微信***”上公布。
5）面试及格分数。
面试及格分数为60分（含），不及格分数的应聘者不予录用。
3.考试成绩排名。
如果同一职位有2名以上考生，则考试总分并列，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。
4.公布结果。
体检成绩、总成绩、入围考生名单将在三亚市教育局官方**和三亚市教育局发布的“微信***”上公布。
5.确定入围体检的候选人。
招聘单位根据岗位录用人数，在笔试、面试达到及格分数线的应聘人员中，按考试总分由高到低确定参加体检的人员。 体检合格者进入检查环节。 入围体检人员将在三亚市教育局官方**中向社会公布（图中）。 笔试、面试成绩低于及格线的考生，不计入体检考生。
6.提交一份三方雇佣协议。
入围体检人员按照《关于确定入围体检人员时间并提交三方聘用协议书的公告》中的有关要求和时间，提交自行签署的三方聘用协议或现场签署《网上三方聘用协议承诺书》。 未在规定期限内提交三方聘用协议的，视为放弃聘用资格，由此产生的空缺可结合用人单位实际情况决定是否填补（如有需要，应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的应聘者按顺序依次补补考试总分从高到低）。已提交已签署的三方聘用协议或现场签署《网上三方聘用协议承诺书》的，体检不合格或不符合考察要求的，不予录用。
（5）毕业登记、体检、检查
1.毕业注册。
入围体检人员毕业后，应持毕业证、学位证、教师资格证和人事档案在规定时间内到三亚市教育局人事处报到，人事部统一办理相关手续。
2.体检。 入围体检人员毕业注册后进行体检，由三亚市教育局负责组织体检，体检在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检通用标准进行。 未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。 初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘单位申请复查，复查结果以复查结果为准。 体检不合格者不予录用。 空缺可由应聘同一职位且面试和笔试成绩达到及格线的应聘者填补，按考试总分由高到低排列。 体检结果及入围检查员名单将在三亚市教育局官网和《三亚教育发布》上公布。
3.检查。 体检合格者进入检查环节。 主要是调查了解候选人的思想政治表现、品德、业务能力、遵纪守法、任职所需资格、是否遵守《新时代中小学教师职业行为十条准则》，是否需要落实回避原则。 不符合要求的申请人将不予录用。 空缺可由应聘同一职位且面试和笔试成绩达到及格线的应聘者填补，按考试总分由高到低排列。
（六）公示
招聘单位应当根据考试、体检、检查总成绩，采取教师招聘领导小组集体学习的方式，确定拟聘用人员。 拟聘用人员名单将在三亚市教育局官方**及三亚教育发布的“微信***”上公示，公示时间不少于7个工作日。 如拟录用人在公示期间放弃聘用，或拟聘用人的公告结果影响录用等，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究同意，可依次从高依次填报同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘者根据总分到低分。但公示期满后，将不予补充。
（7） 就业
公示期满后对拟聘人员聘用没有影响的，应当按照有关程序报三亚市人力资源和社会保障局审批，办理相关聘用手续。 被录用人员的试用期为一年，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解聘。 拟聘人员无正当理由不配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
5. 纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人员回避管理条例》（人力资源和社会保障部法规2024年第1号）和《海南省事业单位工作人员公开招聘实施办法》（琼任社发2024年第516号）等文件的规定。 事业单位领导、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、婚姻关系密切或者其他可能影响招聘公正关系的，应当回避公开招聘。
6. 资金保障
本次招聘的资金保障由市财政局负责。
7. 其他事项
1）本计划中的“以上”和“以下”包括本级，如“本科及以上学历”包括学士学位。
2）应届毕业生须在2024年8月31日前取得符合申请条件的毕业证、学位证等相关材料，否则取消资格。
3）拟聘人员在签订合同后、报名前因违法违纪或其他原因受到学校处罚或处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。
4）因填写信息错误导致应聘者未通过审核或影响录用结果的，应聘者自行负责。
5）本次招聘不指定考试材料，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。任何以教师招聘考试命题组、专业培训机构名义举办的辅导班、辅导班，或刊物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的主办方无关。
6）应聘者必须诚信报名参加考试，资格审查贯穿招聘全过程。如应聘者资格不实或不一致，或在招聘过程中存在违纪行为，一经发现，应聘（录用）资格将随时取消。
7）录用人员在接到录用通知后，须在规定时间内准备好个人材料，并到三亚市教育局配合办理相关录用手续。因个人档案遗失或者其他原因不能按时办理聘用手续的，后果自负。
8）未录用者，报名时提供的所有材料（原件除外）不予退还，请申请人自行保管。
9） 参考资料：1研究生教育学科目录（2022）; 2.普通高校本科专业目录（2024年版）。
10）本公告由2024年度三亚学校教师招聘领导小组解读。
咨询**：0898-88657803
监督**：0898-88657805
注册系统技术咨询**：400-838-9296
附件1：2024年三亚直属学校赴高校招聘2024届应届毕业生教师（长春市考试中心）。
附件二：2024年三亚市直属学校赴高校公开招聘2024届毕业生教师和教师
附件3：承诺书
附件4：2024年应届毕业生2024年三亚直属学校拟聘教师现场资格审查材料清单
附件51.目录1：研究生教育学科目录（2022）。
附件52.目录2：高等学校本科专业目录（2024年版）。
三亚市教育局.
12月 1， 2023.
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预计在不久的将来将增加 30,000 个新名额！ 三亚市教育用地布局专项方案发布
省级表彰！ 三亚在名单上。
三亚市教育局.
编辑：陈美英。
评论：廖宝玉。